Caraş-Severin: controale în agricultură, pescuit și silvicultură

Judeţul Caraş-Severin este vizat de controale în agricultură, pescuit și silvicultură. O amplă campanie se derulează la nivel naţional.

Articol editat de Oana Nicolae, 11 mai 2025, 16:13

În perioada 25 aprilie – 30 septembrie 2025, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Caraș-Severin desfășoară o amplă campanie de control în sectoarele economice cu risc ridicat: agricultură (CAEN 01), pescuit (CAEN 031), acvacultură (CAEN 032), vânătoare și activități conexe (CAEN 017), silvicultură (CAEN 021) și exploatare forestieră (CAEN 022).

Scopul principal al campaniei este verificarea modului în care angajatorii respectă prevederile legale privind:

• încheierea și executarea contractelor individuale de muncă;
• aplicarea normelor minime de securitate și sănătate în muncă.

De ce această campanie este importantă?

Munca în aceste domenii implică condiții dificile și riscuri majore pentru lucrători:

• expunere la fenomene meteorologice extreme, căldură excesivă și radiații solare;
• contact cu praf, pesticide și vectori de boli transmise prin insecte;
• pe navele de pescuit: pericol de cădere peste bord sau scufundare a navei;
• în vânătoare: riscuri crescute din cauza dinamicii și armelor folosite.

Toate aceste riscuri impun o respectare strictă a reglementărilor legale, inclusiv dotarea muncitorilor cu echipamente de protecție adecvate și instruirea corespunzătoare în domeniul SSM (securitate și sănătate în muncă).

Probleme identificate în anterioarele controale

Inspectorii de muncă au evidențiat frecvent următoarele nereguli:

• Muncă „la negru” tolerată tacit, în special în zone izolate, greu accesibile autorităților;
• Intervenția autorităților are loc deseori doar după accidente grave;
• Lipsa personalului calificat și a instruirii SSM;
• Utilizarea unor echipamente de lucru neconforme;
• Prezența la muncă a unor persoane aflate în stare psiho-socială inadecvată, uneori sub influența alcoolului.

Mesaj pentru angajatori și lucrători

Angajatorii din aceste sectoare trebuie să fie conștienți că nerespectarea legislației muncii și a normelor de securitate pune vieți în pericol și atrage sancțiuni severe.

Este responsabilitatea lor să:

• încheie contracte legale de muncă;
• asigure condiții sigure și echipamente adecvate;
• efectueze instruirea periodică a angajaților;
• respecte programul de muncă și pauzele prevăzute de lege.

Inspectoratul Teritorial de Muncă din Caraș-Severin transmite un mesaj clar: respectarea drepturilor lucrătorilor și asigurarea unui mediu de muncă sigur nu sunt opționale. Acțiunile de control din această campanie sunt esențiale pentru reducerea accidentelor și prevenirea muncii ilegale în sectoarele vulnerabile.

Sursă: ITM Caraş-Severin

Urmărește-ne și pe Google News