Ziua mondială a siguranţei şi sănătăţii la locul de muncă
Ziua mondiala a sigurantei si sanatatii la locul de munca se marcheaza în fiecare an la 28 aprilie si reprezinta un prilej pentru a initia campanii de promovare a sigurantei si sanatatii celor care lucreaza, precum si a muncii decente.
Articol editat de Casandra Silitra, 28 aprilie 2020, 08:17
În 2020, în conditiile în care guvernele, angajatorii, lucratorii si societatile întregii lumi se confrunta cu lupta împotriva pandemiei COVID-19, Ziua mondiala a sigurantei si sanatatii la locul de munca se axeaza pe combaterea focarului de boli infectioase la locul de munca, cu accent pe COVID-19, precizeaza site-ul www.ilo.org.
Astfel, în 28 aprilie, la sediul Organizatiei Internationale a Muncii (OIM)/International Labour Organization (ILO) de la Geneva, se desfasoara campania „Opriti pandemia! Securitatea si sanatatea la locul de munca pot salva vieti!”. Scopul campaniei este stoparea cresterii numarului de cazuri COVID-19 în unele zone ale lumii si capacitatea de a mentine ratele în scadere a cazurilor în alte zone. Guvernele tarilor, angajatorii, lucratorii si organizatiile lor fac eforturi uriase pentru a combate pandemia COVID-19 si pentru a proteja siguranta si sanatatea la locul de munca. Dincolo de criza imediata, exista si îngrijorari cu privire la reluarea activitatii într-o maniera care sa sustina progresele înregistrate în oprirea transmiterii COVID-19, mai arata site-ul amintit.
„Avem nevoie de masuri speciale pentru a proteja milioanele de persoane care lucreaza în domeniul sanatatii si alti lucratori care îsi risca propria sanatate pentru noi în fiecare zi. (…) Telemunca ofera noi oportunitati pentru angajati de a continua sa lucreze… Cu toate acestea, angajatii trebuie sa aiba posibilitatea de a negocia aceste angajamente, astfel încât sa pastreze un echilibru între munca si alte responsabilitati, cum ar fi îngrijirea copiilor, a bolnavilor sau a vârstnicilor si, desigur, a lor însisi”, declara directorul general al OIM, Guy Ryder, conform site-ului https://www.ilo.org.
Ziua de 28 aprilie este asociata si cu miscarea de comemorare a victimelor accidentelor de munca sau a persoanelor care s-au îmbolnavit la locul de munca. Accidentele si bolile la locul de munca pot fi evitate prin preventie, iar acest deziderat trebuie sa devina obligatoriu în toate statele de pe mapamond.
În România, siguranta la locul de munca este reglementata de Legea nr. 319 din 14 iulie 2006 privind securitatea si sanatatea în munca, iar controalele de specialitate din acest domeniu sunt efectuate de Inspectia Muncii. Potrivit normelor stabilite de aceasta institutie, angajatorul trebuie sa implementeze masurile pentru asigurarea securitatii si sanatatii la locul de munca pe baza unor principii generale de prevenire: evitarea riscurilor, evaluarea riscurilor care nu pot fi evitate, combaterea riscurilor la sursa, adaptarea muncii la om, adaptarea la progresul tehnic, dezvoltarea unei politici de prevenire care sa includa tehnologiile, organizarea muncii, conditiile de munca, relatiile sociale si influenta factorilor din mediul de munca, conform site-ului www.inspectiamuncii.ro.
„În contextul raspândirii infectiei cu noul coronavirus SARS-CoV-2, Inspectia Muncii recomanda angajatorilor, lucratorilor, reprezentantilor acestora, precum si altor participanti la procesele de munca sa se informeze si sa aplice masurile dispuse de Comitetul National pentru Situatii Speciale de Urgenta si de autoritatile competente, pentru gestionarea si limitarea raspândirii COVID-19. Inspectia Muncii vine în întâmpinarea angajatorilor, lucratorilor, reprezentantilor acestora, precum si altor participanti la procesele de munca prin prezentarea unor aspecte practice legate de contextul actual”, precizeaza www.inspectiamuncii.ro.
Astfel, site-ul amintit precizeaza ca angajatorul are obligatia de a asigura securitatea si sanatatea lucratorilor în toate aspectele legate de munca, potrivit Legii nr. 319/2006, actualizata. În contextul epidemiologic actual, pentru a preveni raspândirea infectiei cu noul Coronaviruº angajatorul are obligatia de a asigura masti de protectie, manusi de protectie etc., de a acorda, în mod gratuiþ materiale igienico-sanitare (sapun, prosoape de hârtie, dezinfectanti etc.) si de a stabili masuri igienico-sanitare, cu consultarea medicilor de medicina muncii, de a asigura dezinfectarea locurilor de munca. De asemenea, se recomanda evitarea organizarii reuniunilor de lucru cu un grup mai mare de trei participanti, limitarea contactului dintre persoane, pastrarea distantei de siguranta, evitarea activitatilor colective, se arata pe site-ul www.inspectiamuncii.ro.
De asemenea, în contextul epidemiologic actual, sursa mentionata prevede si recomandarea adresata angajatorilor de a introduce, acolo unde este posibil, munca la domiciliu sau telemunca în perioada instituirii starii de urgenta.
agerpres.ro
