Salariile din Caraş-Severin, printre cele mai mici din ţară
Salariile din Caraş-Severin sunt printre cele mai mici din ţară. Cu o medie netă de 3.900 de lei pe lună, doar în Mehedinţi, Teleorman şi Giurgiu se câştigă mai puţin.
Articol editat de Oana Nicolae, 17 iulie 2025, 16:09
Caraș-Severin se numără printre județele cu cele mai mici salarii medii nete din România în prima jumătate a anului 2025, conform datelor Salario, comparatorul salarial lansat de eJobs. Cu o medie de 3.900 de lei/lună, județul este depășit doar de Mehedinți, Teleorman și Giurgiu, unde salariul net lunar coboară până la 3.800 de lei.
Salariile din Caraş-Severin sunt mici şi investițiile puține
Față de media națională și în special de județele din Vest care trag piața în sus (Cluj, Timiș, Sibiu – toate peste 5.000 lei net), Caraș-Severin rămâne blocat într-un cerc economic slab stimulat. Profilul angajatorilor este axat mai ales pe retail, servicii de bază, turism și industria alimentară.
Aceste sectoare, deși esențiale, oferă preponderent joburi entry-level, fără cerințe de studii superioare, ceea ce se reflectă direct în nivelul salariilor oferite.
România: discrepanțe mari între județe
Pe întreg teritoriul, diferențele salariale sunt semnificative. În top se află:
- București: 5.665 lei net
- Cluj / Timiș / Sibiu: 5.000 lei
- Iași, Brașov, Constanța: 4.700 lei
- Argeș, Prahova, Dolj: 4.500 lei
De cealaltă parte, județele slab dezvoltate economic – Caraș-Severin, Mehedinți, Giurgiu, Teleorman, Maramureș – înregistrează valori sub 4.000 lei net, rămânând departe de media națională.
Așteptări vs. realitate: Salariile dorite sunt cu 30% mai mari
Un alt aspect important este diferența dintre salariile dorite de candidați și cele reale. În multe județe, inclusiv în Caraș-Severin, așteptările salariale depășesc cu 30-40% nivelul efectiv al salariilor oferite de angajatori.
„Cu cât într-un județ există mai puține companii mari, multinaționale sau industrii cu valoare adăugată ridicată, cu atât media salarială scade. Lipsa investițiilor în Caraș-Severin se vede direct în nivelul de trai și în perspectivele profesionale ale locuitorilor,” a declarat Bogdan Badea, CEO eJobs.
Platformele de recrutare: peste 23.000 de joburi disponibile
În prezent, peste 23.000 de locuri de muncă sunt active pe eJobs.ro, dintre care 8.100 afișează salariul direct în anunț. Alte 10.000 de joburi pot fi găsite pe iajob.ro – platforma de recrutare rapidă lansată de eJobs pentru candidații care vor să evite birocrația unui proces tradițional de angajare.
Sursă: eJobs România
Urmărește-ne și pe Google News
