ITM Caraș-Severin: Amenzi de 96.000 lei în construcții. Trei cazuri de muncă fără forme legale, descoperite în doar o săptămână
În săptămâna 16–20 iunie 2025, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Caraș-Severin au desfășurat controale inopinate în cadrul Campaniei Naționale pentru combaterea muncii nedeclarate și pentru verificarea respectării legislației privind securitatea și sănătatea în muncă.
Articol editat de Valentina Adam, 25 iunie 2025, 16:09
Acțiunile au vizat firme care activează în domeniul construcțiilor – coduri CAEN 41, 42 și 43 –, respectiv construcții clădiri, lucrări de geniu civil și lucrări speciale de construcții.
31 de controale, 34 de deficiențe, 96.000 de lei amenzi
În total, au fost realizate 31 de controale, în urma cărora s-au constatat 34 de deficiențe. Pentru toate au fost dispuse măsuri obligatorii, cu termene concrete de remediere, care vor fi urmărite în controalele viitoare.
Valoarea totală a sancțiunilor contravenționale aplicate este de 96.000 de lei.
Muncă nedeclarată și salarii subdeclarate
Trei angajatori au fost surprinși cu trei lucrători fără contracte individuale de muncă încheiate în formă scrisă. Alți doi angajatori plăteau angajați cu salarii nete mai mari decât cele înregistrate oficial, situație încadrată la muncă subdeclarată.
Alte nereguli descoperite:
- nerespectarea repausului săptămânal și a regimului muncii suplimentare;
- lipsa evidenței orelor de muncă zilnice;
- contracte de muncă neîncheiate sau neînmanate salariaților;
- lucru la înălțime cu echipamente improvizate;
- lipsa instruirii periodice privind securitatea muncii;
- echipamente de protecție oferite, dar neutilizate de angajați.
Avertisment: munca „la negru” înseamnă zero protecție socială
Inspectorii ITM subliniază că munca fără forme legale privează angajații de drepturi esențiale precum concediul de odihnă, concediul medical sau siguranța salariului. Totodată, angajatorii care eludează legea nu pot trage la răspundere legală angajații în caz de prejudicii.
Respectarea normelor de sănătate și securitate în muncă rămâne obligatorie, indiferent dacă șantierul este al unei persoane fizice, al unei firme sau al unei instituții publice.
Urmărește-ne și pe Google News
