Grevă japoneză SANITAS și în Caraș-Severin. Proteste la spitalele din Caransebeș şi Moldova Nouă față de noua Lege a salarizării

Angajați din sănătate de la Spitalul Orășenesc Moldova Nouă și Spitalul Municipal de Urgență Caransebeș s-au alăturat grevei japoneze declanșate la nivel național de Federația SANITAS. Personalul medical continuă activitatea, dar transmite un semnal de alarmă autorităților față de proiectul noii Legi a salarizării.

Articol editat de Valentina Adam, 9 iunie 2026, 15:05

Federația SANITAS a declanșat, marți, 9 iunie 2026, grevă japoneză la nivel național, în unitățile sanitare și de asistență socială. În Caraș-Severin, protestului s-au alăturat angajați de la Spitalul Orășenesc Moldova Nouă și de la Spitalul Municipal de Urgență Caransebeș.

Protestul nu presupune întreruperea activității medicale. Angajații continuă să își desfășoare programul normal, însă poartă banderole, ecusoane sau alte însemne distinctive, prin care își exprimă nemulțumirea față de proiectul noii Legi a salarizării personalului plătit din fonduri publice.

275 de membri SANITAS protestează la Spitalul Municipal de Urgență Caransebeș

La Spitalul Municipal de Urgență Caransebeș, cei 275 de membri SANITAS au intrat în grevă japoneză. Activitatea medicală nu este afectată, iar pacienții primesc în continuare îngrijiri.

Liderul SANITAS Caransebeș, Andrei Seracin, a declarat pentru Radio Reșița că protestul se desfășoară fără întreruperea actului medical.

„La nivelul Spitalului Municipal de Urgență Caransebeș, cei 275 de membri de sindicat SANITAS sunt în grevă japoneză. Adică fără întreruperea activității medicale. Se poartă doar banderole sau un fluturaș în piept, unde se specifică faptul că este grevă japoneză”, a precizat Andrei Seracin.

Potrivit acestuia, durata protestului depinde de negocierile care se poartă la nivel național.

„Nu avem un termen limită. Totul depinde de negocierile care se poartă la nivel național”, a mai spus liderul SANITAS Caransebeș.

În spital au fost afișate informări la intrare și pe secții, prin care pacienții și personalul sunt anunțați despre greva japoneză și despre o parte dintre revendicările sindicale.

Grevă japoneză la Spitalul Orășenesc Moldova Nouă

La Spitalul Orășenesc Moldova Nouă, cadrele medicale transmit că rămân la datorie, dar nu mai pot accepta diminuarea veniturilor și lipsa de respect față de munca depusă în sistemul sanitar.

Liderul Sindicatului SANITAS din cadrul Spitalului Orășenesc Moldova Nouă, Carmen Tîncabă, afirmă că protestul nu este îndreptat împotriva pacienților, ci reprezintă un semnal de alarmă adresat decidenților politici.

„Suntem aici pentru pacienții noștri și ne vom continua activitatea cu aceeași responsabilitate și dedicare. Nu abandonăm bolnavii, nu închidem secțiile și nu întrerupem actul medical. Vom fi la datorie, așa cum am fost întotdeauna”, a transmis Carmen Tîncabă.

Potrivit acesteia, noile prevederi ar putea duce la scăderi importante ale veniturilor pentru personalul medical.

„Veniturile asistenților medicali ar putea scădea cu aproximativ 1.000 de lei lunar, iar cele ale medicilor cu aproximativ 2.000 de lei. Cerem respect și echitate. Nu solicităm privilegii, ci condiții decente de muncă și o remunerație care să reflecte pregătirea profesională, responsabilitatea și sacrificiile pe care le facem”, a mai precizat liderul SANITAS Moldova Nouă.

Mesajul transmis de cadrele medicale este: „Munca noastră continuă. Tăcerea, însă, se oprește aici”.

SANITAS cere modificarea proiectului Legii salarizării

Protestul SANITAS vine pe fondul nemulțumirilor generate de proiectul noii Legi a salarizării personalului plătit din fonduri publice, document care ar urma să înlocuiască actuala Lege-cadru nr. 153/2017.

Potrivit proiectului, noul sistem de salarizare ar urma să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027, dacă legea va fi adoptată de Parlament, promulgată și publicată în Monitorul Oficial.

Sindicaliștii reclamă modificările propuse privind coeficienții de salarizare, valoarea de referință și regimul sporurilor. Una dintre cele mai discutate prevederi este plafonarea sporurilor și a altor drepturi salariale la maximum 20% din salariul de bază, precum și eliminarea unor sporuri existente în prezent.

Oficialii guvernamentali susțin că reforma urmărește creșterea echității și transparenței în sistemul public de salarizare. De cealaltă parte, reprezentanții SANITAS atrag atenția că aplicarea noilor reguli ar putea conduce la diminuarea veniturilor pentru anumite categorii profesionale, în special acolo unde sporurile reprezintă o componentă importantă a salariului lunar.

Greva japoneză nu oprește actul medical

Greva japoneză este o formă de protest fără întreruperea activității. Angajații continuă să lucreze, dar poartă banderole sau alte însemne distinctive, pentru a-și exprima public nemulțumirea.

În sistemul sanitar, această formă de protest permite continuarea îngrijirilor medicale. Secțiile rămân deschise, activitatea spitalelor nu este blocată, iar pacienții nu sunt abandonați.

Federația SANITAS transmite că dorește dialog, nu conflict, însă avertizează că, dacă revendicările angajaților din sănătate și asistență socială vor continua să fie ignorate, ar putea fi declanșată greva generală, cu întreruperea activității, în condițiile prevăzute de lege.

La Moldova Nouă și Caransebeș, personalul medical rămâne la datorie, dar cere respect, echitate și o salarizare care să reflecte responsabilitatea pe care angajații din sănătate o poartă în fiecare zi.

Urmărește-ne și pe Google News

Acest articol este proprietatea Radio România Reșița și este protejat de legea drepturilor de autor. Reproducerea integrală sau parțială a conținutului este permisă doar cu acordul scris al editorului. Pentru solicitări de republicare, vă rugăm să ne contactați la redactie@radioresita.ro