30 septembrie – ultima zi de tranziție la REGES-ONLINE
ITM Caraş-Severin reaminteşte că 30 septembrie 2025 este ultima zi de tranziție la REGES-ONLINE.
Articol editat de Oana Nicolae, 9 septembrie 2025, 16:16
Inspecția Muncii reamintește angajatorilor că, începând cu 1 octombrie 2025, aplicația REVISAL va fi înlocuită integral de noul REGES-ONLINE (Registrul General de Evidență a Salariaților).
Până la această dată, cele două platforme au funcționat în paralel, pentru a sprijini tranziția și pentru a oferi angajatorilor timpul necesar familiarizării cu noul sistem.
De la 1 octombrie 2025, REVISAL nu va mai fi disponibil, iar toate raportările privind contractele de muncă se vor efectua exclusiv prin REGES-ONLINE.
De ce trebuie angajatorii să se înregistreze în REGES-ONLINE cât mai repede
Angajatorii care nu au efectuat încă înregistrarea în platformă sunt îndemnați să facă acest pas înainte de expirarea termenului legal, pentru a evita:
- blocaje de ultim moment în procesul de raportare;
- dificultăți tehnice la autentificare sau utilizare;
- posibile sancțiuni contravenționale.
Ce aduce nou REGES-ONLINE
REGES-ONLINE este un sistem complet digital, accesibil direct din browser, fără instalare locală, la adresa:
https://reges.inspectiamuncii.ro/
Beneficii principale:
- administrare digitală și acces permanent la istoricul contractelor de muncă;
- raportare în timp real, cu actualizări automate;
- integrare cu sistemele interne de resurse umane, fără proceduri suplimentare de transfer de date;
- autentificare sigură, prin cont RoeID sau semnătură digitală validată ANAF;
- preluarea automată a bazelor de date existente, fără migrare manuală din partea angajatorilor.
Pentru sprijin și instruire, tutorialele video oficiale sunt disponibile aici:
Tutoriale REGES-ONLINE pe YouTube
Avertisment privind sancțiunile
Nerespectarea obligației de înregistrare în REGES-ONLINE atrage sancțiuni contravenționale între 15.000 lei și 20.000 lei.
De asemenea, necompletarea elementelor obligatorii din contractele individuale de muncă active la momentul înrolării se sancționează cu amendă între 5.000 lei și 10.000 lei.
Concluzie
Prin implementarea REGES-ONLINE, Inspecția Muncii și inspectoratele teritoriale oferă un cadru modern și eficient de administrare a relațiilor de muncă, contribuind la:
- digitalizarea serviciilor publice,
- reducerea birocrației,
- sprijinirea mediului de afaceri.
30 septembrie 2025 este ultima zi de tranziție. Din 1 octombrie, REGES-ONLINE devine singura platformă oficială pentru raportarea contractelor de muncă.
Sursă: ITM Caraş-Severin
Urmărește-ne și pe Google News
