Marile confederații sindicale cer retragerea Legii salarizării: „Nu vom mai participa la nicio consultare”

Cele cinci confederații sindicale reprezentative la nivel național solicită retragerea imediată a actualului proiect al Legii salarizării din sectorul public și oprirea demersurilor parlamentare pentru adoptarea acestuia. Organizațiile anunță că nu vor mai participa la consultări și cer reluarea reformei după învestirea unui Guvern cu puteri depline.

Articol editat de Valentina Adam, 24 iulie 2026, 07:16

Confederația Națională Sindicală „Cartel ALFA”, CNSLR-Frăția, Confederația Sindicatelor Democratice din România, Confederația Națională Sindicală „Meridian” și Blocul Național Sindical au transmis joi, 23 iulie, un comunicat comun adresat partidelor parlamentare.

Cele cinci organizații solicită oprirea procedurilor privind actualul proiect al Legii salarizării și reluarea întregului proces de elaborare.

„Anunțăm că nu vom mai participa la nicio consultare privind actualul proiect de lege vehiculat în spațiul public, apreciind că acesta nu mai poate constitui baza unei reforme credibile și acceptate de toate părțile implicate”, transmit confederațiile sindicale.

Sindicatele cer reluarea reformei de la zero

Organizațiile sindicale consideră că proiectul trebuie retras, iar elaborarea unei noi Legi a salarizării trebuie să înceapă după formarea unui Guvern cu atribuții depline.

Potrivit acestora, într-un interval de cel mult șase luni ar putea fi elaborată o lege „echilibrată, sustenabilă și predictibilă”, bazată pe dialog social, transparență și echitate. Noua lege nu ar trebui să conducă la diminuarea veniturilor niciunei categorii de angajați din sectorul public, susțin confederațiile.

În opinia sindicatelor, actualul proiect este „prost conceput”, provoacă proteste și tensiuni sociale și nu beneficiază de consensul celor afectați direct.

Confederațiile avertizează că modificările punctuale nu rezolvă problemele proiectului, ci riscă să creeze noi dezechilibre și să genereze numeroase acțiuni în instanță.

Argumentul celor 770 de milioane de euro din PNRR, contestat

Sindicatele contestă și argumentul Executivului potrivit căruia adoptarea rapidă a Legii salarizării ar fi necesară pentru ca România să nu piardă aproximativ 770 de milioane de euro din Planul Național de Redresare și Reziliență.

Potrivit calculelor prezentate de cele cinci confederații, analiza execuției bugetare din primele șase luni ale anului 2026 ar indica faptul că statul a cheltuit mai puțin decât nivelul prevăzut în buget:

• cheltuielile totale ale bugetului general consolidat ar fi reprezentat 19,79% din PIB, față de nivelul programat de 22,1%;
• economia totală din primele șase luni ar fi de aproximativ 47 de miliarde de lei, echivalentul a circa nouă miliarde de euro;
• economiile la cheltuielile de personal din bugetul de stat ar fi de aproximativ 3,67 miliarde de lei;
• la nivelul bugetului general consolidat, economiile la cheltuielile de personal ar ajunge la aproximativ 2,47 miliarde de lei, în condițiile în care bugetele locale ar fi înregistrat depășiri de circa 542 de milioane de lei.

Pe baza acestor date, organizațiile sindicale califică drept „o gravă dezinformare a opiniei publice” mesajele potrivit cărora România ar intra într-o criză dacă nu ar încasa suma aferentă jalonului PNRR privind Legea salarizării.

„Economiile realizate în primele șase luni ale anului la nivelul cheltuielilor bugetului general consolidat, inclusiv la nivelul cheltuielilor de personal, depășesc semnificativ nivelul încasărilor din PNRR pentru îndeplinirea jalonului de adoptare a legii salarizării în sectorul public”, susțin confederațiile.

În opinia acestora, cele 770 de milioane de euro nu ar modifica în mod semnificativ situația bugetară și nu justifică adoptarea în regim de urgență a unui proiect pe care îl consideră profund defectuos.

Apel către partidele parlamentare

Cele cinci confederații le cer partidelor parlamentare să oprească procedurile privind actualul proiect și să își concentreze eforturile asupra celorlalte cinci reforme asumate prin PNRR care, potrivit organizațiilor, nu generează controverse majore.

Sindicatele afirmă că România are nevoie de o Lege a salarizării construită riguros, pe baza unor criterii obiective și sustenabile din punct de vedere bugetar.

O asemenea reformă „nu poate fi realizată prin improvizație, presiune și termene artificiale, ci prin dialog social autentic, expertiză și responsabilitate față de interesul public”, se arată în comunicatul comun.

Foto arhiva