Controale ITM Caraș-Severin: Amenzi record și 14 cetățeni nepalezi depistați muncind ilegal

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Caraș-Severin a publicat bilanțul controalelor desfășurate în luna decembrie 2025. Rezultatele indică deficiențe majore în respectarea legislației muncii, culminând cu o sancțiune record pentru utilizarea forței de muncă străine fără forme legale.

Articol editat de Mirabela Afronie, 12 ianuarie 2026, 09:08 / actualizat: 12 ianuarie 2026, 10:42

Controale masive și sancțiuni usturătoare

În ultima lună a anului trecut, inspectorii de muncă au efectuat 171 de controale la angajatorii din județ. În urma verificărilor, au fost dispuse 129 de măsuri obligatorii pentru remedierea neregulilor. Valoarea totală a amenzilor aplicate se ridică la 172.500 lei.

Muncă nedeclarată și străini fără avize de angajare

Cea mai gravă abatere a fost identificată la o firmă care oferă servicii generale de curățenie a clădirilor. Inspectorii au descoperit 14 cetățeni de origine nepaleză care lucrau fără a deține avizul de angajare eliberat de Inspectoratul General pentru Imigrări.

Pentru această încălcare gravă a legislației, angajatorul a primit o amendă de 100.000 lei. De asemenea, un alt agent economic din domeniul comerțului a fost sancționat pentru primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă în formă scrisă.

Deficiențe frecvente identificate de ITM Caraș-Severin

Pe lângă munca „la negru”, inspectorii au semnalat o serie de nereguli administrative și privind securitatea în muncă:

• Documentație incompletă: Lipsa dovezii plății salariilor, neînmânarea exemplarului de contract angajatului și dosare de personal incomplete.
• Timpul de muncă: Încălcarea obligației de a ține evidența corectă a orelor de începere și de sfârșit a programului.
• Securitate și Sănătate în Muncă (SSM): Utilizarea transpaletelor fără aviz ISCIR și lipsa inscripționării sarcinii maxime pe rafturile de depozitare.
• Echipamentul de protecție: Deși oferit de angajator, mulți lucrători nu purtau echipamentul individual de protecție (EIP).
• Sănătate: Lipsa examenului medical la angajare și fișe de instruire nesemnate.

Accidente de muncă sub investigație

Luna decembrie nu a fost lipsită de incidente la locul de muncă. Angajatorii au comunicat 4 evenimente care au implicat 5 persoane aflate în incapacitate temporară de muncă. În prezent, ITM efectuează cercetări pentru a stabili dacă aceste cazuri vor fi clasificate oficial ca accidente de muncă sau evenimente în afara muncii.

Urmărește-ne și pe Google News