Amenzi de peste 280.000 de lei aplicate de ITM Caraș-Severin pentru muncă nedeclarată și nerespectarea normelor de securitate
Inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Caraș-Severin au desfășurat, în ultima perioadă, o amplă acțiune de control privind respectarea legislației muncii și a normelor de securitate și sănătate în muncă, aplicând sancțiuni semnificative angajatorilor care au încălcat legea.
Articol editat de Valentina Adam, 7 noiembrie 2025, 15:13
În total, au fost efectuate 182 de controale, în urma cărora au fost dispuse 193 de măsuri obligatorii pentru remedierea deficiențelor constatate. Valoarea totală a amenzilor aplicate se ridică la 281.500 de lei.
Unul dintre cele mai grave aspecte descoperite de inspectori a fost munca nedeclarată. Astfel, la cinci angajatori au fost identificate zece persoane care lucrau fără contract individual de muncă încheiat în formă scrisă.
Societățile sancționate activează în domenii diverse: fabricarea pâinii, construcții, prelucrarea lemnului, creșterea animalelor și jocuri de noroc.
Principalele nereguli constatate:
- prestarea de muncă nedeclarată;
- nerespectarea prevederilor privind repausul săptămânal;
- dosare de personal incomplete;
- lipsa copiilor contractelor de muncă la locul de desfășurare a activității;
- neîntocmirea evidenței orelor de muncă zilnice;
- regulamente interne incomplete;
- lipsa semnalizării zonelor cu risc de cădere de la înălțime;
- neefectuarea instruirii introductiv-generale la angajare;
- absența controlului medical periodic;
- necomunicarea evenimentelor de muncă și lipsa verificării periodice PRAM a instalațiilor electrice.
Totodată, angajatorii au raportat 9 evenimente de muncă, dintre care 8 s-au soldat cu incapacitate temporară de muncă și unul cu deces. După finalizarea cercetărilor, inspectorii vor stabili dacă aceste evenimente vor fi încadrate ca accidente de muncă.
Reprezentanții ITM Caraș-Severin reamintesc angajatorilor că munca nedeclarată constituie contravenție gravă, sancționată cu amenzi de până la 200.000 de lei, și subliniază importanța respectării normelor de protecție a muncii pentru siguranța angajaților.
Urmărește-ne și pe Google News
