Angajaţii au dreptul la 48 de ore repaus
Pentru a veni în sprijinul angajaţilor, articolul 137 din Codul Muncii a fost de ieri modificat. Astfel, la precizarea privind zilele libere acordate s-a adăugat obligaţia de a fi respectate cele 48 de ore de repaus. Formularea anterioară era considerată ambiguă şi în defavoarea angajaţilor, care puteau munci câteva ore, iar restul zilei să fie considerat repaosul la care aveau dreptul – spune inspectorul de muncă Mihaela Aga.
Pentru a verifica dacă această prevedere este cunoscută şi se aplică, inspectorii de muncă din Caraş-Severin vor iniţia în perioada următoare şi controale pe această temă.
Articol editat de Mirabela Afronie, 12 mai 2015, 15:00
(Daniela Tudor)
