Recomandări ITM pentru angajatori în perioada de caniculă

Ca urmare a avertizărilor emise de ANM referitoare la temperaturile ridicate şi în care disconfortul termic va fi accentuaţ Inspectoratul de Muncă reaminteşte angajatorilor că se impun anumite obligaţii pentru oferirea unor condiţii optime de muncă.

Printre aceste măsuri se numără:

– reducerea intensităţii şi ritmului de activitate fizică,

  • – asigurarea ventilaţiei la locul de muncă, alternarea efortului dinamic cu cel static, alternarea perioadelor de lucru, de exemplu până la ora 11 şi continuarea programului după ora 17.
  • De asemenea, angajatorii sunt obligaţi să asigure fiecărui angajat între 2 şi 4 litri de apă minerală zilnic.
  • Purtătorul de cuvânt al Inspectoratului Teritorial de Muncă din Caraş-Severin, Mihaela Aga:
Aceste măsuri se referă la reducerea intensității și ritmului activităților fizice, asigurarea ventilației la locurile de muncă, alternarea efortului dinamic cu cel static, alternarea perioadelor de lucru cu perioade de repaos în locuri umbrite iar pentru menținerea stării de sănătate a angajatilor trebuie să li se asigure apă minerală, câte 2-4 litri per persoană/schimb, dușuri și echipament individual de protecție. Angajatorii care se află în imposibilitatea de a asigura condițiile amintite, de comun acord cu sindicatele sau cu reprezentanții angajaților, vor lua măsuri de reducere a duratei zilei de lucru, eșalonarea pe două perioade a zilei de lucru, de exemplu până la ora 11 și dupa ora 17, întreruperea colectivă a lucrului cu asigurarea continuității în locurile în care aceasta nu poate fi întreruptă.

Angajatorii care nu respectă aceste obligaţii vor fi sancţionaţi de către inspectorii de muncă.

Cele mai citite

Related Articles