Spitalul Municipal din Caransebeş se numără printre unităţile medicale din Caraş-Severin care se confruntă cu un deficit mare de personal. Managerul Adrian Dumbravă susţine că trebuie scoase la concurs cel puţin 20 de posturi pentru medici, cadre medicale şi personal TESA din cele 100 de posturi pe care spitalul le are vacante.
“În momentul acesta așa urgent, urgent e vorba de în jur de 20 posturi care ar trebui eliberate dar necesarul este mult mai mare, după normativ noi avem în jur de 100 de locuri vacante în cadrul spitalului nu o să le ocupăm pe toate pentru că ne uităm în primul rând la costuri și nu ne permitem lucrurile acestea dar așa cum menționam puțin mai devreme în jur de 20 de posturi sunt urgent necesare spitalului pentru buna funcționare.
Ele acum sunt suplinite de personalul existent prin ture în plus, ore suplimentare, costuri mai mari pentru noi și pot să spun că deja se simte oboseală pentru colegii mei care fac eforturi deosebite ca să acopere necesarul nostru e vorba de 4 doctori puși pe memorandumul pe care noi l-am trimis către Ministerul Sănătății și Ministerul Dezvoltării avem cadre medii, asistenţi în jur de zece, infirmiere şi femei de serviciu, îngrijitoare.”
La Spitalul din Caransebeş cea mai mare problemă o are secţia de Cardiologie care în prezent funcţionează cu un singur medic.
