72 de nereguli descoperite de ITM Caraș-Severin în doar cinci zile! O firmă a fost amendată cu 3.000 de lei

Inspectorii de muncă au verificat angajatori din domeniile comerțului cu ridicata, depozitării și activităților auxiliare pentru transporturi. În urma controalelor au fost aplicate sancțiuni contravenționale, inclusiv o amendă de 3.000 de lei.

Articol editat de Cristina Corocan, 7 noiembrie 2026, 11:00

Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraș-Severin a desfășurat, în perioada 26–30 octombrie, controale inopinate la firmele care activează în domeniile comerțului cu ridicata, depozitării și activităților auxiliare pentru transporturi. Acțiunile au avut loc în cadrul unei campanii naționale care a vizat combaterea muncii nedeclarate, dar și verificarea respectării legislației privind securitatea și sănătatea în muncă.

Potrivit Mihaelei Aga, purtător de cuvânt al ITM Caraș-Severin, verificările au urmărit atât identificarea abaterilor, cât și determinarea angajatorilor să respecte obligațiile legale.

„Campania a urmărit diminuarea consecințelor sociale și economice generate de nerespectarea legislației muncii, eliminarea neconformităților prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru intrarea în legalitate și aplicarea de sancțiuni contravenționale”, a precizat Mihaela Aga.

42 de controale și 72 de deficiențe constatate

În cadrul campaniei, inspectorii de muncă au efectuat 42 de controale, inclusiv pe timpul nopții. În urma verificărilor au fost identificate 72 de deficiențe, pentru fiecare fiind dispuse măsuri obligatorii de remediere, cu termene clare.

De asemenea, au fost aplicate sancțiuni contravenționale, printre care și o amendă în valoare de 3.000 de lei.

„Urmare celor 42 de controale efectuate de către inspectorii de muncă, inclusiv pe timpul nopții, au fost identificate 72 de deficiențe pentru care au fost dispuse tot atâtea măsuri obligatorii cu termene clare de remediere”, a transmis reprezentanta ITM Caraș-Severin.

Angajații nu beneficiau întotdeauna de condiții legale de muncă

Printre cele mai frecvente nereguli descoperite s-au numărat încălcarea prevederilor privind timpul de muncă și perioadele de odihnă, evidența defectuoasă a orelor lucrate și nerespectarea legislației referitoare la activitatea desfășurată în zilele de sărbătoare legală.

Inspectorii au mai constatat existența unor contracte individuale de muncă ce nu cuprindeau toate clauzele obligatorii, dar și deficiențe privind semnalizarea de securitate la locul de muncă.

Alte probleme au vizat neefectuarea controalelor medicale periodice și lipsa măsurilor prin care angajatorii trebuie să se asigure că salariații poartă echipamentul individual de protecție atunci când sunt expuși la riscuri.

Controalele vor continua și în perioada următoare

Reprezentanții ITM atrag atenția că angajații din domeniile vizate pot fi expuși unor riscuri de accidentare și îmbolnăvire profesională, motiv pentru care respectarea normelor de securitate și sănătate în muncă este esențială.

„Inspectorii de muncă vor continua acțiunile de control și în perioada viitoare, astfel încât angajatorii, cât și lucrătorii să conștientizeze riscurile și să adopte comportamente adecvate în sensul prevenirii producerii de accidente”, a mai declarat Mihaela Aga.

Acțiunile ITM Caraș-Severin vor continua cu scopul de a reduce munca nedeclarată și de a asigura respectarea drepturilor salariaților, precum și a normelor de protecție la locul de muncă.

Sursa foto: ITM Caraș-Severin