După o lungă aşteptare Spitalul Judeţean de Urgenţă Reşiţa are în sfârşit buget. Pentru acest an, Consiliul Judeţean Caraş-Severin a alocat unităţii medicale puţin peste 4 milioane de lei. Ministerul Sănătăţii a aprobat şi deblocarea a 60 de posturi. O parte din ele au fost deja scoase la concurs, ne-a declarat managerul spitalului Mircea Călin Laza:
“Avem buget, am primit de la Consiliul Județean pentru că bugetul nostru este compus din mai multe venituri, CJAS, DSP, minister, plus veniturile proprii dar de la Consiliul Județean am primit patru milioane o sută pe tot anul. Ştiți bine că niciodată banii nu ajung dacă ar fi fost mai mult era foarte bine dacă ar fi fost mai puțin era foarte rău deci o să încercăm să ne descurcăm cu banii pe care îi avem în buget și sigur că da vom face tot ce putem din ei ca să mergem înainte cu acest spital.
Posturile s-au deblocat și ele la nivelul Spitalului Județean de Urgență Reșița și anume din 123 de posturi cerute prin memorandum au fost aprobate 17 posturi de medici adică toate posturile cerute de medici s-au aprobat iar restul sunt asistente, infirmiere, brancardieri, posturi tehnice dar la jumătate din ceea ce am cerut momentan, e mult mai bine, iarăși decât fără acele 60 de posturi, ne vom descurca”.
Concursul cuprinde trei etape, cea de depunere a dosarelor, urmată de proba scrisa şi de interviu. Managerul Mircea Calin Laza spera ca cei care se vor prezenta la concurs să fie bine pregătiţi pentru a ocupa aceste posturi deoarece spitalul are mare nevoie de personal.
