SANITAS anunță greva generală din 28 iulie și cere Parlamentului deblocarea urgentă a angajărilor din spitale. „Sănătatea pacienților nu poate depinde de un memorandum”

Consiliul Național al Federației SANITAS s-a întrunit în ședință extraordinară pentru ultimele pregătiri înainte de declanșarea grevei generale din sistemul sanitar, programată să înceapă marți, 28 iulie 2026. Reprezentanții organizației sindicale susțin că Executivul a împins sistemul medical într-un punct critic, iar principalele preocupări ale federației sunt, în acest moment, protejarea angajaților care vor participa la protest și asigurarea continuității îngrijirii pacienților.

Articol editat de Daiana Rosca, 25 iulie 2026, 12:05

„Actualul Guvern ne-a adus în pragul celei mai radicale forme de protest pentru apărarea drepturilor lucrătorilor din sistem, iar preocupările noastre principale în acest moment sunt protecția greviștilor și siguranța pacienților noștri”, au transmis reprezentanții SANITAS.

Greva generală este considerată de liderii sindicali drept ultima etapă a unui conflict de muncă alimentat de lipsa dialogului instituțional și de măsurile care afectează funcționarea sistemului public de sănătate.

SANITAS solicită Parlamentului eliminarea memorandumului obligatoriu pentru angajările din spitale

Pe lângă revendicările care au condus la greva generală, Federația SANITAS solicită Parlamentului României adoptarea de urgență a unei modificări legislative prin care spitalele publice să poată angaja personal fără obligativitatea aprobării prin memorandum guvernamental. Sindicatul consideră că actualul mecanism administrativ este excesiv de birocratic și încetinește ocuparea posturilor vacante chiar și în unitățile medicale care dispun deja de fondurile necesare pentru salarizare. Potrivit SANITAS, în prezent fiecare angajare presupune un circuit complex de documente, avize și aprobări între spitale, ministere și Guvern, proces care poate dura luni întregi. Între timp, secțiile rămân fără personal suficient pentru desfășurarea activității în condiții normale.

Iulian Pope: „Nu cerem angajări fără limite”

Președintele Federației SANITAS, Iulian Pope, afirmă că solicitarea sindicaliștilor nu presupune eliminarea controlului asupra cheltuielilor bugetare, ci acordarea unei autonomii reale managerilor de spitale. „Nu dorim nici angajări fără limite, nici cheltuieli fără acoperire bugetară. Solicitarea noastră este cât se poate de clară: fiecare unitate sanitară să poată angaja personal în funcție de necesitățile reale de funcționare și în limita bugetului de care dispune, cu respectarea legislației și asumarea responsabilității manageriale.

Dacă un spital are nevoie de asistente medicale, medici, infirmiere, brancardieri, personal tehnic, administrativ sau de altă specialitate și dispune de resursele financiare necesare, este absurd ca ocuparea acelor posturi să depindă de un memorandum care trebuie să parcurgă un traseu birocratic interminabil.

Nu putem vorbi despre calitatea serviciilor medicale, despre siguranța pacientului și despre păstrarea profesioniștilor în sistem, iar în același timp să blocăm angajările printr-un mecanism birocratic care nu ține cont de urgențele din spitale”, a declarat Iulian Pope.

Deficitul de personal din spitale continuă să se agraveze

Federația SANITAS susține că problema lipsei de personal nu este una nouă, ci rezultatul mai multor ani în care posturile vacante au fost ocupate cu dificultate din cauza procedurilor administrative. Consecințele sunt resimțite în aproape toate spitalele publice din România:

• ture din ce în ce mai greu de acoperit;
• suprasolicitarea personalului medical;
• imposibilitatea acordării concediilor în unele unități sanitare;
• acumularea unui număr ridicat de ore suplimentare;
• creșterea riscului asupra siguranței pacienților și a personalului medical.

Exemple de deficit major de personal în spitalele din România

Federația SANITAS arată că, folosind date publice furnizate de Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS), calculatorul privind deficitul de personal disponibil pe site-ul organizației evidențiază lipsuri semnificative în numeroase unități sanitare. Potrivit datelor prezentate de sindicat:

• Spitalul Județean „Mavromati” Botoșani înregistrează un deficit de 42% al asistenților medicali;
• Spitalul de Psihiatrie Jebel (Timiș) are un deficit de 60% al infirmierilor;
• Institutul „Marius Nasta” din București se confruntă cu un deficit de 40,4% al medicilor;
• Spitalul Clinic de Obstetrică și Ginecologie „Cuza Vodă” din Iași are un deficit de 70% al brancardierilor.

„Toate categoriile de personal sunt subdimensionate, nu numai medicii sau asistenții medicali. Și nu am dat exemple exclusiv din București sau din alte centre universitare, ca să se înțeleagă că problema este generală”, a explicat Iulian Pope.

SANITAS: Parlamentul poate rezolva rapid problema angajărilor

Sindicatul consideră că soluția legislativă există și poate fi adoptată chiar în sesiunea extraordinară a Parlamentului de la finalul lunii iulie 2026. Reprezentanții organizației susțin că spitalele ar trebui să poată ocupa posturile vacante atunci când: există necesitate reală de personal, există fonduri aprobate în buget şi managerii își asumă responsabilitatea angajării.

În opinia SANITAS, eliminarea obligativității memorandumului ar reduce timpul necesar ocupării posturilor și ar permite spitalelor să răspundă mai rapid nevoilor pacienților.

Greva generală din sănătate, pe fondul unei crize cronice de personal

Federația SANITAS afirmă că, timp de mai mulți ani, guvernele au administrat deficitul de personal prin derogări, memorandumuri și soluții temporare, fără o reformă structurală. Sindicaliștii avertizează că aceste măsuri au agravat problema și au condus la actuala criză de resurse umane din sistemul public de sănătate. Mesajul transmis Parlamentului este unul ferm: „Dacă o unitate sanitară are nevoie de personal și are bani în buget pentru plata acestuia, trebuie să poată face angajări. Fără memorandum. Fără luni de așteptare. Fără aprobări plimbate de la un minister la altul.”

În lipsa unor măsuri legislative rapide, SANITAS avertizează că deficitul de personal va continua să afecteze funcționarea spitalelor și calitatea serviciilor medicale oferite pacienților.

Sursa foto: Sanitas Romania

Urmărește-ne și pe Google News

Acest articol este proprietatea Radio România Reșița și este protejat de legea drepturilor de autor. Reproducerea integrală sau parțială a conținutului este permisă doar cu acordul scris al editorului. Pentru solicitări de republicare, vă rugăm să ne contactați la redactie@radioresita.ro