Consiliul Județean Caraș-Severin reduce cheltuielile cu personalul din instituțiile subordonate
Consiliul Județean Caraș-Severin a adoptat primele măsuri pentru optimizarea cheltuielilor cu personalul din instituțiile aflate în subordine. Printre acestea se numără și restructurarea unor posturi la Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC), măsură menită să eficientizeze utilizarea resurselor financiare ale instituției.
Articol editat de Sebastian Dragomir, 4 martie 2025, 16:48
Reducerea posturilor la DGASPC
Președintele Consiliului Județean Caraș-Severin, Silviu Hurduzeu, a explicat că această decizie este fundamentată pe analiza nevoilor reale ale instituției. Un exemplu concret este situația de la Casa Noastră Zăgujeni, o instituție aflată în subordinea DGASPC. Aici au fost achiziționate două apartamente, pentru care erau alocate nouă posturi, însă doar șapte dintre acestea erau ocupate la momentul actual. Mai mult, în aceste apartamente există un singur beneficiar, care urmează să părăsească locația.
„Adresabilitatea acestor apartamente nu mai există. În consecință, am propus reducerea numărului de personal la DGASPC cu cele nouă posturi. Aceasta face parte din politica noastră de optimizare a cheltuielilor, atât la nivelul Consiliului Județean, cât și la nivelul Direcției Generale de Asistență Socială. Pe măsură ce vom continua analiza, vom identifica și alte instituții unde pot fi realizate optimizări ale cheltuielilor, fără a afecta serviciile oferite cetățenilor”, a declarat președintele Silviu Hurduzeu.
Salarizarea angajaților din Consiliul Județean
O altă măsură adoptată vizează nivelul salarizării angajaților Consiliului Județean Caraș-Severin. Salariile acestora vor fi menținute la nivelul din luna noiembrie 2024. Vor fi mãrite doar salariile care erau sub prevederea legalã de 4.020 de lei, salariul minim brut în acest moment.
