În urma negocierilor cu patronatele, liderii Societăţii TMK Reşiţa au obţinut o serie de beneficii pentru siderurgişti.

Iancu Muhu a precizat că, recent a fost încheiat un nou act adiţional la contractul colectiv de muncă prin care s-a reuşit obţinerea pentru fiecare angajat, până la sfârşitul anului, de câte o creştere de 73 de lei la salariul de bază, o primă lunară de 240 de lei, prima de vacanţă de 1.000 de lei, 15 lei tichetul de masă şi 110 lei diurna de deplasare.

În discuţie au mai rămas biletele de odihnă şi tratament, dar Iancu Muhu dă asigurări că fiecare angajat va beneficia de o sumă până la 2.500 de lei pentru a-şi petrece concediul oriunde în afara ţării sau în oricare din bazele de tratament din România. (Hardy Cvoica)