Poliţia Locala Reşiţa se confruntă în continuare cu un deficit de personal. Pentru a rezolva problema au fost scoase la concurs 20 de posturi. Etapa de depunere a dosarelor s-a încheiat în această săptămână.
Din păcate doar 5 persoane s-au înscris la concurs, un număr mic, susţine şeful acestei structuri, Alexandru Ciati, iar principalul argument: acest concurs coincide cu alte două concursuri organizate de Inspectoratele Judeţene de Poliţie şi Jandarmi, iar cei mai mulţi candidaţi au decis să-şi încerce norocul pe aceste posturi.
La Reşita cei 5 candidaţi înscrişi la concurs vor susţine în 20 iulie proba fizică, în 25 proba IT şi în 28 va avea loc examenul final de verificare a cunoştiintelor.
Probleme la acest capitol sunt si la Caransebes. Structura Poliţiei Locale din municipiu este subdimensionată pentru că toti politistii locali au trecut printr-o serie de teste riguroase şi pentru că nu au luat punctaj de trecere, mai mulţi agenţi si-au pierdut locul de munca.
Şi la Bocşa, Poliţia Locală va scoate 2 posturi la concurs pentru supraveghere şi monitorizare video pentru că în prezent această structură are doar 10 angajaţi, iar Bocşa cum are o întindere mare are nevoie de mai multe efective care să acopere zonele cu probleme, ne-a declarat şeful acestei structuri, Ionel Pantiş:
