Anul nou vine cu vești bune! Creșteri salariale în administrația locală din Lugoj
Primăria Lugoj preconizează o creștere salarială de câteva procente, de la 1 ianuarie 2018, pentru angajații din administrația locală, odată cu intrarea în vigoare a măririi salariului minim, a noilor modificări legislative ce prevăd trecerea contribuțiilor sociale de la angajator la angajat și a scăderii impozitului pe venit.
Articol editat de Radio Resita, 16 decembrie 2017, 07:35
De aceste măsuri vor beneficia toți salariații din aparatul de specialitate al primarului, cei de la asistența socială, precum și cei din instituțiile subordonate primăriei (Biblioteca, Casa de culturã a municipiului, Clubul Sportiv Municipal, Poliția Locală, teatrul, muzeul, galeria de artă, Școala de artă).
„Din 1 ianuarie 2018 salariul minim va crește la 1900 de lei și va intra în vigoare O.G. 82/2017 care reglementează transferul obligațiilor către bugetul de stat de la angajator la angajat. 25% vor plăti angajații pentru pensii, 10% pentru sănătate, iar angajatorul va rămâne cu contribuția de 2,25% pentru asigurarea de muncă. Impozitul pe venit se va diminua de la 16 la 10%. În urma unui calcul pe care l-am făcut în cadrul Primăriei, în ceea ce-i privește pe angajații noștri și după negocierile pe care le-am avut în 7 decembrie cu cele trei sindicate la care sunt afiliați angajații din administrația publică locală, credem că prin aplicarea O.G. 82/2017, toți angajații vor avea o creștere salarială între 4 și 7%. Negocierile salariilor brute de 1900 de lei cu sindicatele au fost aprobate în unanimitate„, a precizat Francisc Boldea, primarul Lugojului. De noile majorări salariale urmează să beneficieze 800 de funcționari publici din administrația lugojeană.
(Ion Moldovan)
