Controale ITM în Caraș-Severin: 42 de verificări la firmele de comerț și depozitare. Au fost descoperite 72 de nereguli

Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraș-Severin a desfășurat, în perioada 26–30 octombrie 2026, controale inopinate la angajatorii care activează în domeniile comerțului cu ridicata, depozitării și activităților auxiliare pentru transporturi. În urma celor 42 de verificări, inspectorii au identificat 72 de deficiențe. Aceştia au dispus tot atâtea măsuri obligatorii pentru remedierea problemelor constatate. A fost aplicată și o amendă contravențională în valoare de 3.000 de lei.

Articol editat de Casandra Silitra, 4 noiembrie 2026, 18:15

Controale pentru depistarea muncii nedeclarate și respectarea legislației muncii

Acțiunile au fost organizate în cadrul Campaniei Naționale pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate. Dar, și pentru verificarea respectării normelor privind securitatea și sănătatea în muncă.

Verificările au vizat societățile comerciale din județ care desfășoară activități de comerț cu ridicata, încadrate la codul CAEN 46, precum și firmele din domeniul depozitării și al activităților auxiliare pentru transporturi, corespunzătoare codului CAEN 52.

Potrivit ITM Caraș-Severin, controalele au fost efectuate inclusiv pe timpul nopții și au urmărit identificarea neregulilor, eliminarea practicilor ilegale și responsabilizarea angajatorilor și a salariaților cu privire la respectarea legislației.

72 de deficiențe constatate și o amendă de 3.000 de lei

În urma celor 42 de controale, inspectorii de muncă au identificat 72 de deficiențe. Pentru fiecare dintre acestea au fost dispuse măsuri obligatorii, cu termene clare de remediere, iar angajatorii au fost sancționați contravențional.

Valoarea amenzii aplicate în cadrul campaniei a fost de 3.000 de lei.

Printre principalele nereguli descoperite s-au numărat:

• încălcarea prevederilor privind timpul de muncă și perioadele de odihnă,
• întocmirea necorespunzătoare a evidenței orelor lucrate.

Inspectorii au mai constatat:

• nerespectarea regulilor referitoare la activitatea desfășurată în zilele de sărbătoare legală
• existența unor contracte individuale de muncă în care nu erau incluse toate clauzele obligatorii.

Probleme privind securitatea și sănătatea angajaților

O parte dintre deficiențe au vizat și condițiile de securitate și sănătate în muncă.

Au fost identificate situații în care semnalizarea de securitate era incompletă, iar controalele medicale periodice ale angajaților nu fuseseră efectuate.

De asemenea, inspectorii au constatat că angajatorii nu se asigurau întotdeauna că salariații poartă echipamentul individual de protecție acordat pe durata desfășurării activităților în condiții de risc.

ITM Caraș-Severin continuă verificările

Reprezentanții instituției atrag atenția că activitățile din depozitare și transporturi auxiliare pot expune lucrătorii la riscuri de accidentare și îmbolnăvire profesională.

În acest context, controalele vor continua și în perioada următoare, cu scopul de a determina angajatorii să respecte obligațiile legale și de a contribui la prevenirea accidentelor de muncă.

Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraș-Severin subliniază importanța respectării normelor de securitate și sănătate în muncă, atât pentru protejarea angajaților, cât și pentru desfășurarea activităților economice în condiții legale.

Urmărește-ne și pe Google News