Sanitas cere deblocarea urgentă a angajărilor în sănătate: peste 20.000 de posturi sunt necesare în spitalele din România

Federația Sanitas din România solicită deblocarea imediată a angajărilor în sistemul sanitar, avertizând că spitalele din întreaga țară funcționează cu un deficit major de personal. Potrivit organizației sindicale, peste 20.000 de angajați sunt necesari pentru ca unitățile medicale să poată asigura servicii în condiții de siguranță, iar aproximativ 2.000 de medici specialiști sunt pregătiți să intre în sistem, însă posturile rămân blocate.

Articol editat de Daiana Rosca, 4 iulie 2026, 09:22

Sindicaliștii susțin că, deși Guvernul a adoptat un memorandum care poate permite reluarea angajărilor, ocuparea posturilor vacante întârzie, iar presiunea asupra personalului medical existent crește de la o zi la alta.

Criza de personal din spitale se adâncește

Federația Sanitas atrage atenția că lipsa personalului afectează toate categoriile profesionale din sistemul de sănătate.

Pe lista posturilor care trebuie ocupate se regăsesc:

• medici;
• medici specialiști;
• asistenți medicali;
• infirmiere;
• îngrijitori;
• brancardieri;
• registratori medicali;
• personal auxiliar și administrativ.

Potrivit organizației, fără completarea schemelor de personal, numeroase spitale riscă să funcționeze la limita capacității.

Peste 20.000 de angajați sunt necesari pentru funcționarea spitalelor

Reprezentanții Sanitas estimează că sistemul sanitar are nevoie urgentă de peste 20.000 de profesioniști pentru a putea asigura continuitatea serviciilor medicale.

În plus, organizația subliniază că există deja specialiști pregătiți să ocupe posturile vacante.

„În plus, 2.000 de medici specialiști sunt pregătiți să intre în sistem, să preia gărzi, să deschidă linii de gardă, să reducă timpii de așteptare și să ofere siguranță pacienților”, se arată în comunicatul Federației Sanitas.

Personalul medical lucrează la limita epuizării

Federația Sanitas afirmă că deficitul de personal pune o presiune uriașă asupra angajaților rămași în spitale. Potrivit sindicaliștilor, cadrele medicale sunt nevoite să acopere ture suplimentare, întâmpină dificultăți în întocmirea graficelor de lucru și, în multe cazuri, nu reușesc să își efectueze concediile de odihnă. Organizația avertizează că această suprasolicitare poate avea consecințe atât asupra personalului medical, cât și asupra calității actului medical.

Angajările sunt încă blocate, deși există cadrul pentru deblocare

Sanitas susține că toate solicitările privind necesarul de personal au fost deja centralizate și transmise Ministerului Sănătății. Sindicaliștii atrag atenția că există un memorandum aprobat de Guvern care permite reluarea angajărilor, însă posturile vacante nu au fost încă scoase la concurs și ocupate. În aceste condiții, organizația îi solicită public ministrului interimar al Sănătății să inițieze de urgență procedurile necesare pentru deblocarea angajărilor.

Sanitas: „Fără oameni, nu există îngrijire”

Federația transmite că resursa umană reprezintă fundamentul sistemului medical și avertizează asupra efectelor pe care lipsa personalului le poate avea asupra pacienților.

„Fără oameni, nu există îngrijire. Fără îngrijire, nu există siguranță. Fără siguranță, nu există sistem de sănătate”, transmit reprezentanții Federației Sanitas.

De ce este importantă deblocarea angajărilor?

Potrivit Federației Sanitas, ocuparea posturilor vacante este o măsură esențială pentru:

• reducerea deficitului de personal din spitale;
• diminuarea suprasolicitării medicilor și asistenților medicali;
• asigurarea continuității gărzilor;
• scurtarea timpilor de așteptare pentru pacienți;
• creșterea siguranței actului medical;
• îmbunătățirea condițiilor de muncă din unitățile sanitare.

Sindicaliștii consideră că această măsură este necesară atât pentru protejarea angajaților din sistemul medical, cât și pentru menținerea funcționării normale a spitalelor.

Ce efecte poate avea lipsa personalului medical?

Deficitul de personal poate conduce la: creșterea timpilor de așteptare pentru consultații și intervenții, dificultăți în acoperirea liniilor de gardă, suprasolicitarea cadrelor medicale, risc crescut de epuizare profesională (burnout), presiune suplimentară asupra serviciilor medicale.

Specialiștii din domeniu atrag atenția că investițiile în resursa umană sunt la fel de importante ca investițiile în infrastructură și echipamente medicale.

Federația Sanitas avertizează că lipsa personalului mediitascal reprezintă una dintre cele mai mari provocări ale sistemului sanitar românesc. În condițiile în care mii de profesioniști sunt pregătiți să intre în spitale, iar necesarul de personal depășește 20.000 de posturi, sindicaliștii solicită autorităților să accelereze deblocarea angajărilor. Potrivit organizației, această măsură este esențială pentru protejarea personalului medical.

Urmărește-ne și pe Google News

Acest articol este proprietatea Radio România Reșița și este protejat de legea drepturilor de autor. Reproducerea integrală sau parțială a conținutului este permisă doar cu acordul scris al editorului. Pentru solicitări de republicare, vă rugăm să ne contactați la redactie@radioresita.ro