Tribunalul Caraș-Severin, bilanț 2025: peste 43.000 de dosare, instanțe „Eficiente”, dar criză de personal

Justiția din Caraș-Severin a încheiat anul 2025 cu un volum ridicat de activitate și cu indicatori de performanță în zona „Eficient”, potrivit bilanțului oficial prezentat de Tribunalul Caraș-Severin.

Articol editat de Valentina Adam, 24 februarie 2026, 14:26 / actualizat: 24 februarie 2026, 15:49

Instanțele din județ, Tribunalul și cele patru judecătorii arondate, au gestionat peste 43.000 de dosare. Deși numărul cauzelor nou intrate a fost ușor mai mic comparativ cu anul precedent, volumul total de muncă a crescut, semn că presiunea asupra sistemului rămâne constantă.

La finalul anului, aproximativ o treime dintre dosare se aflau încă pe rol. Cele mai multe cauze au fost înregistrate la Judecătoria Reșița, urmată de Judecătoria Caransebeș.

Instanțele din județ rămân la gradul „Eficient”

Din punct de vedere al performanței, atât Tribunalul Caraș-Severin, cât și Judecătoria Oravița și Judecătoria Moldova-Nouă sunt încadrate la gradul „Eficient”.

Majoritatea dosarelor sunt soluționate într-un interval considerat rezonabil: cauzele penale în aproximativ o lună, iar cele civile în câteva luni. Cele mai multe hotărâri sunt redactate în termen, iar procentul soluțiilor desființate în căile de atac este redus.

Per ansamblu, indicatorii statistici plasează instanțele din Caraș-Severin în parametri buni la nivel național.

Încărcătura pe judecător depășește media națională

În spatele performanței statistice se află însă o realitate dificilă: încărcătura ridicată pe magistrat.

La Tribunalul Caraș-Severin, fiecare judecător a gestionat, în medie, peste o mie de dosare într-un an, peste media națională a tribunalelor. Situația este și mai apăsătoare în unele judecătorii, unde numărul cauzelor pe magistrat depășește semnificativ media din țară.

Această presiune explică stabilirea unor termene mai îndepărtate în anumite dosare și volumul mare de muncă susținut de fiecare complet.

Hotărâri atacate, puține desființate

Aproximativ o cincime dintre hotărârile pronunțate de Tribunal au fost atacate în căile de atac. Dintre acestea, doar un procent redus au fost desființate sau modificate.

Indicele de desființare este în scădere față de anii anteriori, ceea ce indică o stabilitate mai mare a soluțiilor pronunțate. La nivelul judecătoriilor din județ, procentul hotărârilor desființate este și mai mic.

Deficitul de judecători – problema majoră a sistemului

Cea mai gravă problemă semnalată în bilanț rămâne lipsa judecătorilor.

La Tribunalul Caraș-Severin, mai puțin de jumătate dintre posturile prevăzute în schemă sunt ocupate. O parte dintre magistrații aflați în activitate sunt pensionari reîncadrați sau judecători delegați temporar.

Mai multe decizii de pensionare sunt deja emise, iar dacă delegările nu vor fi prelungite, instanța ar putea ajunge într-o situație critică, cu un număr insuficient de judecători pentru a acoperi volumul anual de dosare.

Conducerea Tribunalului a solicitat organizarea urgentă de concursuri și măsuri pentru stabilizarea schemei de personal.

Probleme și la personalul auxiliar

Deficitul afectează și personalul auxiliar. Există posturi vacante de grefieri și grefieri arhivari, iar doi grefieri se află în concediu medical de lungă durată.

Această situație a dus la creșterea încărcăturii pentru personalul rămas în activitate și la presiune suplimentară asupra activității administrative a instanței.

Reabilitarea Judecătoriei Oravița, proiect până în 2029

Un capitol important al bilanțului este infrastructura.

Sediul Judecătoriei Oravița, clădire veche și monument istoric, urmează să fie reabilitat printr-un proiect finanțat printr-un acord internațional. Lucrările sunt estimate să înceapă în 2027 și să fie finalizate în 2029.

Pe perioada lucrărilor, activitatea instanței va fi relocată temporar într-un spațiu pus la dispoziție de autoritățile locale.

Buget mai mic în 2025

Bugetul alocat Tribunalului Caraș-Severin în 2025 a fost mai mic decât în anul anterior. Fondurile au fost direcționate către cheltuieli de personal, funcționare și investiții în infrastructura IT, în contextul continuării procesului de digitalizare.

Radiografia Justiției din Caraș-Severin în 2025 arată un sistem care funcționează în parametri buni din punct de vedere statistic, dar care se confruntă cu o vulnerabilitate majoră: lipsa de personal.

În lipsa ocupării urgente a posturilor vacante, criza de judecători riscă să devină principalul factor care poate afecta, pe termen mediu, ritmul și calitatea actului de justiție în județ.

Urmărește-ne și pe Google News