Salvamontiștii din Caraș-Severin: Profesioniști de top, cu resurse limitate

Salvamontiștii din Caraș-Severin sunt profesioniști de top, cu resurse limitate. Angajaţii sunt puţini, salariile sunt cele mai mici din ţară şi sporurile au fost tăiate.

Articol editat de Oana Nicolae, 4 august 2025, 15:30 / actualizat: 5 august 2025, 5:58

În județul Caraș-Severin, una dintre cele mai vechi și active structuri Salvamont din România funcționează cu resurse la limită. Deși acoperă un teritoriu vast, cu un relief montan complex și un flux constant de turiști, echipa activă este formată din doar 10 angajați.

Misiuni grele, echipe insuficiente

Normele Salvamont prevăd că o intervenție montană necesită minimum șase salvatori. La nivelul județului, unde există trei formații operative, ar fi nevoie de cel puțin 18 salvatori angajați pentru o acoperire de bază. În realitate, salvările sunt posibile doar cu sprijinul voluntarilor, care sunt tot mai greu de atras.

Sistemul fiscal lovește și în voluntariat

Noile măsuri fiscal-bugetare adoptate la nivel național au afectat direct capacitatea Salvamontului de a colabora cu voluntarii. Sporurile și indemnizațiile au fost drastic reduse, ajungând la un minim simbolic de 300 de lei.

“Înainte mai existau niște stimulente care îi făceau pe tineri să vină aproape de Salvamont. Acum, interesul a scăzut vizibil. Totul din cauza deciziilor de sus”, explică, pentru Radio România Reşiţa, Cornel Galescu, șeful Salvamont Caraș-Severin.

Salarii înghețate de peste un deceniu

Pe lângă lipsa de personal, echipa se confruntă și cu cele mai mici salarii din țară în acest domeniu. Baremele de salarizare au rămas neschimbate din 2011, fără ajustări la inflație, riscuri sau complexitatea misiunilor. În timp ce nivelul de profesionalism al salvatorilor rămâne ridicat, recunoașterea instituțională este aproape inexistentă.

“Ne descurcăm, dar suntem neglijați. Asta e realitatea. Din punct de vedere al intervențiilor, suntem printre cei mai buni din țară. Din punct de vedere financiar? Suntem ultimii”, spune Galescu.

Concluzie: Eficiență montană, blocaj administrativ

Salvamontul din Caraș-Severin funcționează pe bază de dedicare personală, voluntariat precar și supraviețuire bugetară. Dacă nu se iau măsuri urgente pentru a crește finanțarea, a actualiza grilele salariale și a susține voluntariatul, siguranța turiștilor din zona montană va fi serios afectată.

Sursă foto: Salvamont Caraş-Severin

Urmărește-ne și pe Google News

Acest articol este proprietatea Radio România Reșița și este protejat de legea drepturilor de autor. Reproducerea integrală sau parțială a conținutului este permisă doar cu acordul scris al editorului. Pentru solicitări de republicare, vă rugăm să ne contactați la redactie@radioresita.ro