Spitalele din Reşiţa şi Caransebeş au rămas fără manageri
Spitalele din Reşiţa şi Caransebeş au rămas fără manageri. Mircea Călin Laza şi Adrian Bumbravă şi-au prezentat demisiile.
Articol editat de Casandra Silitra, 1 iulie 2024, 11:40
La Spitalul Judeţean din Reşiţa, actualul manager, Mircea Călin Laza, şi-a dat demisia dezamăgit de rezultatul alegerilor locale. Declaraţia îî aparţine preşedintelui Consiliului Judeţean Caraş-Severin, Romeo Dunca
„Domnul lazar și-a pus speranțe mari în viitorul acestui spital. A crezut în el şi a acționat în consecință. Dezamăgirea vizavi de rezultatul alegerilor, vă spun sincer, a fost foarte mare. Nu mai dorește să continue, nu mai are motivație, i-a dispărut pur și simplu cu ocazia pierderii alegerilor de către actuala conducere.
În afar de asta, recompensa financiară. Acum lumea nu știe, dar salariul este exact de 11 mii de lei net. Vă dați seama că la banii ăștia, să faci performanță, trebuie doar dacă ai și o motivație sentimentală în plus, sau dacă vrei să punctezi ca orgoliu, că ai reușit să îmbunătățești un lucru care nu funcționa.
Eu nu mai numesc pe nimeni pentru că eu nu mai am mandatul poporului să mă implic. Eu m-am implicat, am făcut, eu nu numesc. Consilierii județeni să voteze, să propună un om. Eu o să mi iau o zi de concediu. Să-l numească Marius Isac,” a declarat pentru Radio Reşiţa, preşedintele Consiliului Judeţean Caraş-Severin, Romeo Dunca
Spitalele din Reşiţa şi Caransebeş au rămas fără manageri. Mircea Călin Laza şi Adrian Bumbravă şi-au prezentat demisiile.
Managerul Spitalului Municipal de Urgentã din Caransebeş, Adrian Dumbravă a hotarat să-si dea demisia din funcţie. Acesta şi-a prezentat săptămâna trecută, raportul de activitate în faţa consilierilor locali.
„În 14 aprilie 2021 am preluat conducerea spitalului, fiind un mic interimar. În august am participat la concurs, am promovat și mandatul meu ar fi fost valabil până în 30 august 2025.
Am semnat un contract cu anumiți indicatori, indicatori pe care i-am realizat mult mai devreme. Am preluat spitalul cu un număr total de posturi aprobate în organigramă de 549, la data aceea fiind ocupate 509. La data de 30 iunie 2024 avem un număr de 589 de posturi aprobate și 474 ocupate, deci avem un număr de peste o sută de posturi vacante.
Cât privește situația financiară, la 31 martie 2021, datoriile spitalului înregistrate către terți furnizori erau de 12.779.990 de mii de lei, la care se adaugă datorii la bugetul de statde 2.314.625 de mii de lei.
La ora aceasta nu înregistrăm nicio datorie la bugetul de stat. Toate datoriile înregistrate la momentul acesta sunt furnizorii agreați și în termen. Facturile din luna mai și iunie la plată sunt de 1.466.275 de mii de lei. Serviciile medicale din luna iunie pe care noi le decontăm și primim banii în cursul lunii iulie, deci practic, banii produși în luna aceasta sunt în jur de 2 milioane 400, 2 milioane 500 de mii de lei. Deci, la momentul acesta, spitalul rămâne un excedent de circa un milion de lei, clar,” a declarat, în şedinţa consiliului local, managerul Spitalului Municipal din Caransebeş, Adrian Dumbravă.
