Inspectorii de muncă ai ITM Caraş-Severin au desfăşurat ample acţiuni de verificări în judeţ
În perioada 12-16.07.2021 inspectorii de muncă ai Inspectoratului Teritorial de Muncă Caraş-Severin au desfăşurat acţiuni de control în cadrul Campaniei Naţionale pentru verificarea modului de aplicare a prevederilor legale privind munca la domiciliu, telemunca, decalarea programului de lucru, securitatea şi sănătatea la locul de muncă, în vederea reducerii riscului de contaminare cu Covid-19.
Articol editat de Gerhard Chwoika, 22 iulie 2021, 16:23
S-a avut în vedere necesitatea asigurării în continuare a protecţiei adecvate împotriva îmbolnăvirii cu noul coronavirus, prevăzută de Legea nr.55/ 2020 privind unele măsuri pentru prevenirea şi combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, grupul ţintă fiind angajatorii cu un număr mai mare de 50 de angajaţi.
Acţiunile de control au avut ca rezultat aplicarea a 20 sancţiuni contravenţionale, din care o amendă în valoare de 20.000 lei şi 19 avertismente. Din 31 de angajatori verificaţi, au fost sancţionaţi 9, iar pentru neconformităţile identificate, s-au dispus 42 măsuri de remediere.
Principalele neconformităţi: neîntocmirea în formă scrisă a contractului individual de muncă; transmiterea de date eronate în Registrul electronic de evidenţă a salariaţilor; neînregistrarea la inspectorat a contractului colectiv de muncă; neacordarea sporului pentru munca prestată în zilele de repaus săptămânal; instrucţiuni proprii de securitate şi sănătate în muncă care nu ţin cont de particularităţile activităţilor desfăşurate; truse de prim ajutor incomplete; neutilizarea echipamentului individual de protecţie din dotare; nedesemnarea persoanei pentru asigurarea măsurilor de prim ajutor; necompletarea fişei postului cu prevederi în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.
