Peste 570 de locuri de muncă vacante în Timiș. Peste 100 de persoane, selectate pentru angajare la Bursa Absolvenților
Piața muncii din județul Timiș oferă, în această săptămână, aproximativ 570 de locuri de muncă vacante, declarate de 100 de angajatori. Oferta vine într-un context în care persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă pot apela la sprijinul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș, atât pentru identificarea posturilor disponibile, cât și pentru îndrumare în procesul de angajare.
Articol editat de Cristina Corocan, 19 octombrie 2026, 15:54
100 de angajatori au declarat locuri de muncă vacante în această săptămână. AJOFM Timiș pune la dispoziția celor interesați liste actualizate, atât online, cât și în format fizic.
Piața muncii din județul Timiș oferă, în această săptămână, aproximativ 570 de locuri de muncă vacante, declarate de 100 de angajatori. Oferta vine într-un context în care persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă pot apela la sprijinul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș, atât pentru identificarea posturilor disponibile, cât și pentru îndrumare în procesul de angajare.
Locurile de muncă pot fi consultate prin intermediul platformei PULS, pe pagina de Facebook a instituției sau pot fi solicitate prin WhatsApp. Pentru persoanele care întâmpină dificultăți în utilizarea instrumentelor digitale, AJOFM Timiș pune la dispoziție și liste în format fizic, disponibile la sediul instituției și la punctele de lucru.
„Săptămâna aceasta avem 100 de angajatori care au declarat în jur de 570 de locuri de muncă vacante”, a declarat Roxana Kasai, directorul AJOFM Timiș.
Liste de locuri de muncă și pentru persoanele cu competențe digitale reduse
Digitalizarea procesului de căutare a unui loc de muncă facilitează accesul la ofertele angajatorilor, însă nu toate persoanele aflate în căutarea unui post dispun de competențele necesare pentru a utiliza platformele online. Din acest motiv, instituția păstrează și varianta comunicării directe, prin liste tipărite și sprijin acordat celor care au nevoie de îndrumare.
„Pentru toate persoanele care au nevoie de sprijinul nostru, pentru că știm foarte bine că avem o problemă actuală cu digitalizarea și cu competențele digitale, sunt și persoane care au nevoie de aceste liste în format fizic”, a explicat Roxana Kasai.
Reprezentanții AJOFM Timiș îi așteaptă pe cei interesați atât la sediul instituției, cât și la punctele de lucru, pentru a-i ajuta să identifice ofertele potrivite și să ia legătura cu angajatorii.
Peste 200 de locuri de muncă, oferite la Bursa Absolvenților
Rezultate încurajatoare s-au înregistrat și la Bursa Absolvenților, eveniment organizat pentru a facilita întâlnirea dintre angajatori și persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă. Deși a fost o bursă de dimensiuni reduse, aceasta a reunit puțin peste 20 de angajatori cu standuri și a oferit acces la peste 200 de locuri de muncă.
Dintre posturile disponibile, 170 s-au adresat persoanelor cu studii medii, în timp ce puțin peste 30 au fost destinate candidaților cu studii superioare.
Potrivit Roxanei Kasai, peste 100 de persoane participante au fost selectate pentru angajare, un rezultat care confirmă utilitatea unor astfel de întâlniri directe între angajatori și candidați.
„Din toate persoanele care au fost acolo, au fost selectate pentru angajare peste 100 de persoane”, a precizat directorul AJOFM Timiș.
Consiliere și sprijin pentru tinerii aflați la început de drum
Bursa nu s-a adresat exclusiv absolvenților aflați la începutul carierei, ci a reunit persoane din mai multe categorii de vârstă. Evenimentul a oferit și posibilitatea acordării de consiliere, inclusiv pentru cei care nu aveau un CV pregătit.
Tinerii au fost îndrumați în procesul de pregătire a documentelor necesare pentru angajare și au avut ocazia să intre în contact direct cu reprezentanții companiilor participante. Totodată, AJOFM Timiș pregătește proiecte finanțate din fonduri europene, dedicate sprijinirii tinerilor.
„Ne-am bucurat foarte mult că am reușit la Bursa Absolvenților să adunăm și persoane din diferite categorii de vârstă, deci nu doar tineri absolvenți”, a declarat Roxana Kasai.
Aceasta a subliniat importanța colaborării dintre instituții, angajatori și persoanele care își caută un loc de muncă, în special în cazul tinerilor care au nevoie de îndrumare pentru a face primii pași pe piața muncii.
„Încă o dată am văzut cât este de important să aducem oameni împreună, angajatorii, persoanele care își caută un loc de muncă, dar și tinerii noștri, care, să fim serioși, vor fi viitorul nostru”, a afirmat directorul AJOFM Timiș.
AJOFM Timiș: obiectivul bursei a fost îndeplinit
Selecția a peste 100 de persoane pentru angajare reprezintă principalul rezultat al evenimentului, în condițiile în care obiectivul bursei a fost facilitarea contactului dintre angajatori și potențialii salariați.
Chiar dacă numărul companiilor participante și oferta de posturi au fost mai reduse decât la alte evenimente de acest tip, rezultatele au fost apreciate pozitiv de organizatori.
„Deci iată că o bursă micuță, pentru că nu a fost o bursă mare, totuși a avut un succes, obiectivul nostru a fost îndeplinit și ne bucurăm că putem contribui la bunăstarea tuturor persoanelor care au nevoie de noi”, a concluzionat Roxana Kasai, directorul AJOFM Timiș.
Persoanele interesate de un loc de muncă în județ pot consulta oferta actualizată a angajatorilor prin canalele online ale instituției sau pot solicita sprijin direct la sediul AJOFM Timiș și la punctele de lucru.
sursa foto: AJOFM Timiş