Ascultă Radio România Reșița Live

[AUDIO] Doar 60-70% din personalul medical de la spitalele din Reşiţa şi Caransebeş s-a vaccinat anti COVID

Judeţul Caraş-Severin are în valul 4 al pandemiei de SARS CoV-2, personal medical nevaccinat. De exemplu, doar 70% din cadrele medicale ale Spitalului Judeţean Reşiţa s-au vaccinat anti COVID. Dacă noul proiect de lege care prevede prezentarea la serviciu a certificatului digital care atestă vaccinarea împotriva SARS CoV 2, testarea negativă sau trecerea prin boală va trece, managerul Alina Stancovici ne-a declarat că va lua în cadrul comitetului director decizia potrivită.

[AUDIO] Doar 60-70% din personalul medical de la spitalele din Reşiţa şi Caransebeş s-a vaccinat anti COVID

Articol editat de Daiana Rosca, 1 octombrie 2021, 08:05 / actualizat: 1 octombrie 2021, 19:22

Din totalul personalului angajat, cei vaccinaţi sunt într-un procent de 70%. Medicii din cei 156 pe care îi are Spitalul Judeţean de Urgenţă Reşiţa, procentul celor vaccinaţi este de 78% iar procentul asistenţilor medicali vaccinaţi este 74,16%. În ceea ce priveşte proiectul de lege dezbătut vom lua în cadrul comitetului director decizia potrivită în cazul în care acesta rămâne în linie dreaptă”, ne-a declarat managerul Alina Stancovici.

La Spitalul Municipal din Caransebeş doar 60% din personalul medical s-a vaccinat anti COVID. Potrivit proiectului de lege, angajaţii vor fi cei care vor suporta costurile testării iar dacă vor refuza, vor fi suspendaţi 30 de zile şi riscă pierderea locului de muncă. Managerul unităţii medicale din Caransebeş, Adrian Dumbravă ne-a declarat că va aplica legea din prima secundă în care va fi aprobată.

Avem în jur de 60% din personalul medical al spitalului vaccinat, 289 de cadre medicale vaccinate dintr-un total de 500, este o cifră destul de mică, sunt puţin trist din cauza acestor cifre şi a abordării pe care au avut-o colegii mei vis a vis de vaccin. Vorbind pragmatic dacă proiectul trece îl implementez în secunda următoare, îl voi respecta şi atunci medicii vor trebui să se vaccineze sau să fie testaţi aşa cum prevede proiectul pe resurse proprii ca să poată să vină la serviciu, altfel nu vor mai putea să-şi desfăşoare activitatea în spitalul nostru. Pe cei care încalcă legea sigur că nu vom ezita să-i sancţionăm„, ne-a declarat managerul Adrian Dumbravă.

Conform proiectului de lege, cadrele medicale sunt obligate să prezinte certificatul verde digital COVID-19 care să ateste:

-vaccinarea împotriva virusului SARS-CoV-2 şi pentru care au trecut 10 zile de la finalizarea schemei complete;

-că persona se află în perioada cuprinsă între a 15-a zi şi a 180-a zi ulterioară confirmării infectării cu virusul SARS-CoV-2;

-rezultatul negativ certificat al unui test RT-PCR sau al unui test antigen rapid, pentru infecţia cu virusul SARS-CoV-2, efectuat în conditiile stabilite prin ordin.

În situaţia în care personalul din unităţile publice cumulează 30 de zile de suspendare, contractul în baza căruia îşi desfăşoară activitatea încetează de drept, în timp ce în cazul unităţilor private, după cele 30 de zile de suspendare a contractului, angajatorul poate decide prelungirea suspendării sau încetarea contractului. Nerespectarea acestor reguli reprezintă o contravenţie, caz în care managerul unităţii medicale va fi amendat cu sume cuprinse între 50.000 lei şi 100.000 lei.

Etichete: