Termenul de înscriere în REGES-ONLINE, prelungit
Termenul de înscriere în REGES-ONLINE a fost prelungit până la 31 decembrie 2025.
Articol editat de Oana Nicolae, 18 septembrie 2025, 14:01
Guvernul României, la propunerea Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, a decis prelungirea termenului de înscriere în REGES-ONLINE până la 31 decembrie 2025. Măsura vine în sprijinul angajatorilor care întâmpină dificultăți în procesul de tranziție de la vechiul sistem Revisal la noua platformă digitală.
De ce s-a prelungit termenul pentru REGES-ONLINE
Potrivit datelor oficiale, doar 23% dintre firme au finalizat până acum procesul de migrare către REGES-ONLINE. Menținerea termenului inițial, stabilit pentru 30 septembrie 2025, ar fi generat un risc de blocaj operațional și sancțiuni pentru angajatorii care nu au beneficiat de suport tehnic complet.
„Am decis să prelungim termenul pentru înrolarea în REGES-ONLINE până la sfârșitul anului, pentru ca niciun angajator să nu fie pus în situația de a primi sancțiuni. Cred că rolul statului este să ofere sprijin și soluții, nu bariere. Îndemn toți angajatorii să facă demersurile necesare ca până la sfârșitul anului să se înscrie în noua platformă”, a declarat Petre-Florin Manole, ministrul Muncii.
Ce presupune trecerea la REGES-ONLINE
Trecerea la REGES-ONLINE este simplă: angajatorii nu trebuie să transfere manual bazele de date, acestea fiind deja migrate. Tot ce au de făcut este crearea unui cont pe platformă, pentru a accesa funcționalitățile disponibile.
Avantajele REGES-ONLINE pentru angajatori:
- Administrarea digitală a contractelor de muncă și acces permanent la istoricul acestora
- Raportare în timp real și actualizare automată a datelor
- Autentificare securizată prin certificat digital calificat sau RoEID
- Integrare cu sistemele informatice de HR interne, fără proceduri suplimentare
- Acces direct din browser, fără instalare locală – https://reges.inspectiamuncii.ro
Termenele prorogate prin HG nr. 295/2025
Prorogarea până la 31 decembrie 2025 vizează două aspecte esențiale:
- Înregistrarea angajatorilor în REGES-ONLINE
- Transmiterea tuturor elementelor contractelor individuale de muncă active care nu sunt deja în sistem
Solicitarea mediului de afaceri și sprijinul statului
Uniunea Națională a Experților în Legislația Muncii (UNELM) a solicitat oficial această amânare „în numele a 4.657 de angajatori și peste 42.000 de salariați”, argumentând că tranziția trebuie să se desfășoare în condiții optime, fără riscul sancțiunilor și fără blocaje în procesul de angajare.
Decizia Guvernului arată că autoritățile au răspuns acestor preocupări, oferind un cadru realist pentru conformarea angajatorilor.
Apel către angajatori: Înscrierea să nu fie amânată
Deși termenul a fost extins, ministerul atrage atenția că această prelungire nu reprezintă o amânare a responsabilității, ci un gest de sprijin pentru mediul de afaceri. Angajatorii sunt încurajați să nu aștepte finalul perioadei de tranziție pentru înscriere, pentru a evita aglomerările și pentru a beneficia cât mai repede de avantajele digitalizării.
Concluzie
REGES-ONLINE este un pas important către modernizarea relațiilor de muncă în România. Prin această platformă, angajatorii au acces la un sistem digital, securizat și eficient, care simplifică administrarea contractelor de muncă.
Prelungirea termenului de înscriere până la 31 decembrie 2025 este o măsură de sprijin real, dar responsabilitatea rămâne la fiecare angajator de a face tranziția cât mai curând posibil.
Sursă: profit.ro
Urmărește-ne și pe Google News
