Schimbări majore pentru poliţia locală, administraţiile mici şi cabinetele demnitarilor

Un proiect de lege pus în dezbatere publică prevede schimbări majore pentru poliţia locală, administraţiile mici şi cabinetele demnitarilor.

Articol editat de Oana Nicolae, 14 ianuarie 2026, 07:32

Unitățile administrativ-teritoriale cu mai puțin de 4.500 de locuitori nu vor mai putea înființa poliție locală decât în condiții financiare foarte clare, potrivit unui proiect de lege pus marți seara, 13 ianuarie 2026 în dezbatere publică pe site-ul Ministerului Dezvoltării, Lucrărilor Publice și Administrației (MDLPA).

Măsura face parte dintr-un pachet de reforme administrative care urmăresc creșterea capacității financiare și eficientizarea activității administrației publice centrale și locale, într-un context marcat de presiuni bugetare și nevoia de utilizare mai eficientă a resurselor publice.

Poliția locală, limitată în localitățile mici

Conform proiectului de act normativ, localitățile cu sub 4.500 de locuitori vor putea avea poliție locală doar dacă toate cheltuielile de funcționare sunt acoperite integral din venituri proprii, așa cum sunt definite de Legea finanțelor publice locale.

În aceste cazuri:

• numărul maxim de polițiști locali este de 3;
• posturile pot fi utilizate exclusiv pentru serviciul public de poliție locală sau paza obiectivelor de interes județean.

Normă de personal în funcție de populație

Proiectul stabilește un raport clar între numărul de locuitori și posturile din administrație:

• 1 post la 1.200 de locuitori pentru comune, orașe, municipii și sectoarele municipiului București;
• 1 post la 6.500 de locuitori pentru județe și municipiul București.

Numărul maxim de posturi include:

• polițiști locali (funcții publice specifice),
• funcționari publici cu funcții generale,
• personal contractual.

Autoritățile locale pot majora sau reduce numărul de posturi prin hotărâre de consiliu, în limita maximului legal.

Limitarea posturilor din cabinetele demnitarilor

Proiectul introduce și plafonări clare pentru posturile din cabinetele demnitarilor, atât la nivel central, cât și local, printre care:

• 5 posturi – Cabinetul prim-ministrului;
• 4 posturi – Cabinetul primarului general al Municipiului București;
• 4 posturi – Cabinetele președinților de consilii județene și primarii localităților cu peste 100.000 de locuitori;
• 3 posturi – primari ai localităților cu 30.000–100.000 locuitori;
• 1–2 posturi – primari și viceprimari ai localităților mai mici.

Măsura urmărește reducerea cheltuielilor administrative și un control mai strict al aparatului bugetar.

Numărul maxim de posturi în administrația locală

Pentru unitățile administrativ-teritoriale, cu excepția domeniilor educație, sănătate și asistență socială, proiectul prevede următoarele limite pentru comune:

• până la 1.500 locuitori – maxim 16 posturi;
• 1.501 – 3.000 locuitori – maxim 22 posturi;
• 3.001 – 5.000 locuitori – maxim 30 posturi;
• 5.001 – 10.000 locuitori – maxim 43 posturi;
• 10.001 – 20.000 locuitori – maxim 60 posturi;
• 20.001 – 50.000 locuitori – maxim 110 posturi;
• peste 50.000 locuitori – 110 posturi + 10 posturi pentru fiecare 10.000 de locuitori suplimentari.

Impact direct asupra comunităților mici

Măsurile propuse vor avea un impact semnificativ asupra comunelor și orașelor mici, unde bugetele locale sunt deja limitate. Susținătorii proiectului afirmă că noile reguli vor conduce la o administrație mai suplă și mai eficientă, în timp ce autoritățile locale din zonele rurale avertizează asupra riscului de subdimensionare a serviciilor publice.

Proiectul rămâne în dezbatere publică, iar observațiile și propunerile pot fi transmise Ministerului Dezvoltării înainte de forma finală a legii.

Sursă: Agerpres

Urmărește-ne și pe Google News