Drepturile salariale ale personalului din domeniul sănătăţii plătit din fonduri publice vor fi menţinute şi după 1 martie 2017 la nivelul aflat în plată în luna februarie 2017, pentru angajaţii care lucrează în aceleaşi condiţii şi în acelaşi loc de muncă.
Guvernul a aprobat o Ordonanţă de Urgenţă care prezervă drepturile salariale ale personalului din sănătate şi după 1 martie 2017, în lipsa elaborării regulamentului care stabileşte locurile de muncă, categoriile de personal, mărimea concretă a sporului pentru condiţii de muncă, precum şi condiţiile de acordare a acestuia. Practic, prin completarea legislativă se stabileşte că se menţin drepturile salariale deja acordate chiar dacă regulamentul de acordare a sporurilor nu a fost elaborat până la 1 martie 2017.
De asemenea, întrucât Regulamentul de acordare a sporurilor se elabora cu respectarea prevederilor din Anexa nr. III la Legea cadru nr. 284/2010, ar fi existat şi situaţii în care pentru anumite locuri de muncă şi categorii de personal aplicarea Regulamentului ar fi avut efecte negative asupra drepturilor salariale, în sensul diminuării cuantumului sporului stabilit şi acordat în luna decembrie 2016.
Având în vedere că urmează a fi aplicată noua lege a salarizării unitare, prorogarea termenului de aplicare a Regulamentului este necesară pentru a elimina situaţiile care pot genera diminuarea drepturilor salariale de care beneficiază personalul din sistemul sanitar.
Biroul de presă al Guvernului
