Linie telefonică națională pentru sprijinirea femeilor aflate în căutarea unui loc de muncă

Primul hotline național dedicat femeilor care vor să muncească sau să îşi găsească un loc de muncă mai bun a fost lansat, la Cluj-Napoca, de Asociaţia „Solidaritate şi Egalitate”.

Consultanță pentru CV și recomandări rapide prin hotline

Articol editat de Casandra Silitra, 27 septembrie 2025, 09:49

Consultanță pentru CV și recomandări rapide prin hotline

„Hotline-ul este gratuit, disponibil de luni până vineri între orele 09:00 şi 18:00 şi a fost dezvoltat în parteneriat cu Asociaţia Furnizorilor de Servicii de Resurse Umane (AFSRU).

Funcţionează simplu şi eficient: doamnele sună în call-center, un agent le preia datele, iar, în aceeaşi zi, un recrutor le contactează pentru a programa o întâlnire. Ulterior, beneficiază de consultanţă personalizată pentru adaptarea CV-ului şi recomandări concrete.

După această etapă, CV-ul este direcţionat către adresa cv@afsru.ro şi trimis tuturor membrilor AFSRU, care pot implica persoana în proiectele aflate în derulare – crescând şansele reale de a găsi un loc de muncă potrivit”, se arată într-un comunicat de presă trimis vineri de iniţiatori.

Obiectivele Caravanei #WeAreHalf

Potrivit sursei citate, lansarea hotline-ului a avut loc în cadrul Caravanei Naţionale a Egalităţii #WeAreHalf, ediţia Cluj-Napoca, desfăşurată în 23 septembrie, unde zeci de participante au luat parte la ateliere, seminarii şi discuţii despre integrarea pe piaţa muncii.

Workshopul interactiv „ABC-ul angajării”, susţinut de Mădălina Marincaş din partea ASFRU, a oferit recomandări practice atât pentru femeile aflate în căutarea unui loc de muncă, cât şi pentru angajatori, relatează Agerpres.

„Aproape jumătate dintre femeile adulte din România nu sunt prezente pe piaţa muncii, comparativ cu doar 25% dintre bărbaţi. Pentru a reduce acest decalaj, am venit la Cluj cu soluţii concrete.

Hotline-ul #WeAreHalf le oferă femeilor consiliere gratuită şi oportunităţi reale de muncă. Este încă un pas pentru independenţa lor economică şi pentru a-şi descoperi puterea”, a declarat, citată în comunicat, Mihaela Raluca Tudor, fondatoarea Asociaţiei ”Solidaritate şi Egalitate” şi CEO Tudor Communications.

Evoluția mișcării #WeAreHalf

Evenimentele au debutat cu un curs vocaţional pentru copii, organizat împreună cu Bakery School, iniţiativa Gabrielei Bereş, General Manager Puratos Europa Centrală şi de Est, companie care susţine activ responsabilitatea socială şi dezvoltarea comunităţilor în care activează.

Forumul de leadership şi inspiraţie organizat în aceeaşi zi a adunat peste 110 participanţi – reprezentanţi ai autorităţilor publice locale, antreprenori şi lideri din business. După Cluj-Napoca, Caravana Naţională a Egalităţii va ajunge anul acesta la Braşov, Sibiu, Iaşi şi Bucureşti.

În ultimii doi ani şi jumătate, mişcarea #WeAreHalf a reunit peste 3.000 de femei din toată ţara, prin zeci de evenimente, expoziţii, campanii şi sesiuni de mentorat dedicate egalităţii şi leadershipului feminin.

Sursa: radioromania.ro