Lege promulgată: spitalele vor putea face angajări fără aprobarea Guvernului. Se simplifică recrutarea personalului medical

Spitalele publice din România vor putea ocupa posturile vacante fără să mai aștepte aprobarea Guvernului prin memorandum. Noua lege, promulgată de șeful statului, elimină una dintre cele mai importante bariere administrative din sistemul sanitar și permite unităților medicale să organizeze concursuri de angajare direct, în limita bugetului aprobat.

Articol editat de Casandra Silitra, 5 august 2026, 09:29

Modificarea legislativă vine într-un moment în care sistemul de sănătate se confruntă cu un deficit de personal și cu tensiuni generate de nemulțumirile angajaților privind salarizarea și condițiile de muncă.

Angajările vor fi decise de spitale, în limita bugetului

Noua lege prevede că posturile vacante din:

• unitățile și instituțiile aflate în subordinea Ministerului Sănătății;
• spitalele din subordinea ministerelor și instituțiilor cu rețea sanitară proprie;
• unitățile sanitare aflate în subordinea autorităților locale,

vor putea fi ocupate fără aprobarea prealabilă a Guvernului, cu condiția încadrării în bugetul aprobat.

Până acum, fiecare rundă de angajări trebuia aprobată prin memorandum adoptat în ședință de Guvern, procedură care întârzia ocuparea posturilor vacante.

Legea a fost modificată în Parlament

Actul normativ a fost inițiat de parlamentari USR pentru extinderea protecției juridice a personalului medico-sanitar, prin aplicarea infracțiunii de ultraj pentru personalul medical și auxiliar, indiferent de forma de exercitare a profesiei.

În timpul dezbaterilor parlamentare, deputații au introdus un amendament prin care au eliminat obligativitatea aprobării angajărilor din spitale prin memorandum guvernamental.

Guvernul deblocase deja aproape 7.000 de posturi

Cu o zi înainte de adoptarea legii, Guvernul condus de premierul Ilie Bolojan aprobase, în ședință extraordinară, un memorandum prin care au fost deblocate 6.850 de posturi din sistemul public de sănătate.

Distribuția acestora este următoarea:

• 6.452 de posturi pentru spitalele finanțate prin Fondul Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate;
• 398 de posturi pentru serviciile județene de ambulanță.

Cele mai multe posturi sunt destinate:

• 2.593 de asistenți medicali;
• 2.567 de posturi pentru personal medical auxiliar, precum infirmieri și brancardieri;
• 1.433 de medici;
• 257 de posturi pentru farmaciști, biologi, biochimiști și fizicieni.

Potrivit Ministerului Sănătății, noua lege permite acum spitalelor și serviciilor de ambulanță să înceapă imediat procedurile de recrutare.

Cseke Attila: „Este un pas important pentru echilibrarea resursei umane”

Ministrul interimar al Sănătății, Cseke Attila, a apreciat că măsura este necesară pentru funcționarea sistemului medical.

„Aprobarea acestui memorandum reprezintă un pas important pentru echilibrarea resursei umane din sistemul de sănătate și pentru asigurarea continuității actului medical în unitățile sanitare. Este o măsură necesară, însă demersurile pentru susținerea personalului medical și pentru eficientizarea sistemului sanitar trebuie continuate într-o manieră predictibilă și fermă”, a declarat ministrul.

Ilie Bolojan: Nu toate posturile solicitate puteau fi aprobate

Premierul Ilie Bolojan a explicat că Executivul a primit solicitări pentru deblocarea a aproximativ 26.000 de posturi, reprezentând peste 10% din totalul angajaților din sistemul public de sănătate.

În final, Guvernul a aprobat doar 6.850 de posturi, după analiza mai multor indicatori privind activitatea spitalelor.

Potrivit premierului, principalele criterii au fost:

• ponderea cheltuielilor de personal în bugetul spitalului;
• gradul de ocupare al paturilor.

Spitalele cu un grad ridicat de ocupare și cu o utilizare eficientă a resurselor au primit mai multe posturi, în timp ce unitățile în care cheltuielile de personal depășesc 85-90% din buget sau unde gradul de ocupare este foarte redus au primit mai puține locuri.

Reforma sistemului sanitar continuă

Premierul a anunțat că Ministerul Sănătății și Casa Națională de Asigurări de Sănătate vor realiza o analiză amplă privind eficiența spitalelor din România.

Executivul ia în calcul reorganizarea secțiilor cu activitate redusă, redistribuirea personalului către unitățile cu deficit și dezvoltarea serviciilor unde există cerere ridicată, precum îngrijirile paliative.

Prin eliminarea aprobării obligatorii a Guvernului pentru ocuparea posturilor vacante, autoritățile urmăresc accelerarea angajărilor și reducerea deficitului de personal din spitalele publice, în timp ce reforma sistemului sanitar va continua pe baza criteriilor de performanță și eficiență.

Urmărește-ne și pe Google News