Indemnizaţia de creştere a copilului este calculată, de astăzi, la 85 % din veniturile părintelui şi se acordă timp de doi ani
Articol editat de Mirabela Afronie, 1 iulie 2016, 09:29
Reporter: Mihaela Mihai – Persoanele care solicită acest concediu trebuie să fi avut venituri impozabile de minimum 12 luni, în ultimii doi ani şi nu doar în ultimul an cum era acum. Nu vor mai exista mai multe tipuri de astfel de concediu, ca în prezent, ci se vor aplica aceleaşi reguli, până când copilul împlineşte doi ani sau, în cazul copilului cu dizabilităţi, până la trei ani. În plus, mamele care au gemeni sau mai mulţi copii din aceeaşi sarcină primesc un bonus. Părinţii care vor să se întoarcă mai repede la serviciu, vor primi lunar un stimulent în cuantum de 50% din indemnizaţia minimă aferentă. Legea se aplică inclusiv părinţilor care se află deja în concediu în momentul intrării în vigoare, iar indemnizaţiile vor fi recalculate potrivit noilor reguli. Aflat ieri la Iaşi, ministrul muncii, Dragoş Pîslaru, a anunţat că părinţii pot depune dosarele de prelungire sau reluare a concediului de creştere a copilului şi în variantă electronică.
Sursa: rador.ro
