Ascultă Radio România Reșița Live

[VIDEO] Angajaţii Spitalului Judeţean din Reşiţa au protestat şi astăzi, nemulţumiţi de tăierea sporurilor salariale!

Cei mai afectaţi de noua lege a salarizării sunt infirmierii, îngrijitoarele de curăţenie, brancardierii, dar şi o parte dintre asistente. Toate aceste categorii profesionale şi-au cerut şi astăzi înapoi sporurile avute înainte de aplicarea legii.

„Nu mai ducem analizele, nu mai schimbăm patul, ce fecem? Schimbă asistentele sau doctorii?…Eu cred că NU”!

În cazul meu, tot ce înseamnă spor s-a dus. Cine vine să muncească aici vrea să muncească pe bani nu să facă voluntariat. 7 milioane am pierdut la salariu, noi, infirmierele. Să ştiţi că şi noi avem un rol important, medicii nu pot lucra fără noi! Noi vrem să ştim cine este de vină pentru această problemă, trebuie să o rezolvăm pentru că altfel nu o să ne putem descurca şi noi avem copii de crescut, avem cheltuieli, ce ne facem fără aceşti bani?”, ne-au declarat câteva infirmiere şi îngrijitoare de curăţenie din cadrul spitalului.

În ciuda explicaţiilor date de liderul de sindicat, spiritele s-au aprins în curtea spitalului. Maria Galescu a încercat să-i liniştească spunându-le că reprezentanţii Sanitas Caraş-Severin au plecat la Bucureşti pentru a rezolva problema.

[VIDEO] Angajaţii Spitalului Judeţean din Reşiţa au protestat şi astăzi, nemulţumiţi de tăierea sporurilor salariale!

Articol editat de Daiana Rosca, 18 aprilie 2018, 13:12 / actualizat: 18 aprilie 2018, 17:21

Cei mai afectaţi de noua lege a salarizării sunt infirmierii, îngrijitoarele de curăţenie, brancardierii, dar şi o parte dintre asistente. Toate aceste categorii profesionale şi-au cerut şi astăzi înapoi sporurile avute înainte de aplicarea legii.

„Nu mai ducem analizele, nu mai schimbăm patul, ce fecem? Schimbă asistentele sau doctorii?…Eu cred că NU”!

În cazul meu, tot ce înseamnă spor s-a dus. Cine vine să muncească aici vrea să muncească pe bani nu să facă voluntariat. 7 milioane am pierdut la salariu, noi, infirmierele. Să ştiţi că şi noi avem un rol important, medicii nu pot lucra fără noi! Noi vrem să ştim cine este de vină pentru această problemă, trebuie să o rezolvăm pentru că altfel nu o să ne putem descurca şi noi avem copii de crescut, avem cheltuieli, ce ne facem fără aceşti bani?”, ne-au declarat câteva infirmiere şi îngrijitoare de curăţenie din cadrul spitalului.

În ciuda explicaţiilor date de liderul de sindicat, spiritele s-au aprins în curtea spitalului. Maria Galescu a încercat să-i liniştească spunându-le că reprezentanţii Sanitas Caraş-Severin au plecat la Bucureşti pentru a rezolva problema.

Colegul meu George a plecat astăzi la Bucureşti cu toate problemele voastre. Mâine va avea loc consiliul naţional şi vom dezbate problema şi la nivel de minister. Toţi cei care au pierdut bani la salariu sunt în centrul atenţiei pentru că şi eu am pierdut să ştiţi şi facem tot posibilul să rezolvăm problema, în cel mai scurt timp”, a precizat liderul Maria Galescu.

Astăzi cei 100 de angajaţi ai spitalului au protestat aproximativ 30 de minute, după care  o parte dintre cei prezenţi au decis să meargă şi la Consiliul Judeţean Caraş-Severin pentru a sta de vorbă şi cu preşedintelui CJ Silviu Hurduzeu, deoarece Spitalul Judeţean din Reşiţa se află în subordinea forului judeţean.

Legea spune că la nivel de unitate, sporul nu are voie să depăşească 30 %!

„Am discutat astăzi cu dânşii. O să solicităm date suplimentare de la spital pentru că din analiza pe care noi am făcut-o suma mi se pare mare şi din acest motiv, repet, am solicitat clarificări la spital. Vom încerca să urmărim două lucruri. Cei care au pierdut să nu piardă sau să piardă mai puţin pentru că unii vor pierde indiferent de situaţie, pentru că aşa sunt prevederile legale. De exemplu unii aveau spor de 100% şi acum va fi 85 % dar încercăm ca şi acolo pierderea să fie cât mai mică”, ne-a declarat preşedintele Silviu Hurduzeu după ce a stat de vorbă cu cadrele medicale auxiliare.

Şi medicul Anton Ursu din cadrul secţiei de Urgenţe a spitalului a venit să-şi susţină colegii.

„Nu e corect ce se întâmplă acum, este inuman, ei sunt colegii noştri şi fac parte din această echipă medicală, noi medicii nu ne putem descurca fără ei. Toţi colegii mei au drepturi la fel ca şi noi şi au nevoie de aceşti bani. Toţi trebuie să fim mulţumiţi şi să tratăm cât mai bine pacienţii care au nevoie de noi”, a precizat Anton Ursu.

Pentru sprijinul oferit, cadrele medicale auxiliare l-au răsplătit pe medic cu aplauze!

Până săptămâna viitoare cadrele medicale ale Spitalului Judeţean din Reşiţa aşteaptă o soluţie din partea Consiliului Judeţean. Dacă nu se va rezolva problema, angajaţii spitalului îşi vor întrerupe din nou activitatea pentru o noua serie de proteste, de această dată oficiale!

Daiana Roşca

 

Cod portocaliu în Caraș-Severin. Vreme severă în vestul țării: vânt puternic, ninsori și viscol la munte
Actualitate vineri, 2 ianuarie 2026, 11:03

Cod portocaliu în Caraș-Severin. Vreme severă în vestul țării: vânt puternic, ninsori și viscol la munte

Vestul României se numără printre cele mai afectate regiuni de episodul de vreme severă anunțat de Administrația Națională de Meteorologie....

Cod portocaliu în Caraș-Severin. Vreme severă în vestul țării: vânt puternic, ninsori și viscol la munte
Peste 60 de cărășeni au apelat la rețeaua EURES în 2025 pentru un loc de muncă în străinătate
Actualitate vineri, 2 ianuarie 2026, 10:38

Peste 60 de cărășeni au apelat la rețeaua EURES în 2025 pentru un loc de muncă în străinătate

Rețeaua EURES a continuat să reprezinte o opțiune importantă pentru persoanele din Caraș-Severin interesate de un loc de muncă în spațiul...

Peste 60 de cărășeni au apelat la rețeaua EURES în 2025 pentru un loc de muncă în străinătate
Spitalul Municipal Caransebeș a intrat în 2026 cu măsuri de echilibrare a bugetului și cu planuri de extindere a serviciilor medicale
Actualitate vineri, 2 ianuarie 2026, 09:00

Spitalul Municipal Caransebeș a intrat în 2026 cu măsuri de echilibrare a bugetului și cu planuri de extindere a serviciilor medicale

Spitalul Municipal din Caransebeș a început noul an 2026 cu un plan amplu de echilibrare a bugetului, după ce modificările din sistemul de...

Spitalul Municipal Caransebeș a intrat în 2026 cu măsuri de echilibrare a bugetului și cu planuri de extindere a serviciilor medicale
Prefectul Ioan Dragomir își pune mari speranțe în anul 2026
Actualitate vineri, 2 ianuarie 2026, 08:58

Prefectul Ioan Dragomir își pune mari speranțe în anul 2026

Prefectul județului Caraș-Severin, Ioan Dragomir are mari așteptări de la anul 2026. El speră ca marile lucrări de infrastructură să se...

Prefectul Ioan Dragomir își pune mari speranțe în anul 2026
Actualitate vineri, 2 ianuarie 2026, 08:00

Primăria Timișoara construiește o nouă creșă în zona de nord a orașului, pe strada Ion Ionescu de la Brad

Primăria Municipiului Timișoara a lansat procedura de achiziție publică pentru proiectarea și construirea unei noi creșe în zona de nord a...

Primăria Timișoara construiește o nouă creșă în zona de nord a orașului, pe strada Ion Ionescu de la Brad
Actualitate joi, 1 ianuarie 2026, 20:09

Reșița interzice coroanele și aranjamentele funerare artificiale

Reșița interzice coroanele și aranjamentele funerare artificiale. Începând cu 1 ianuarie 2026, în cimitirele din municipiul Reșița vor fi...

Reșița interzice coroanele și aranjamentele funerare artificiale
Actualitate joi, 1 ianuarie 2026, 17:48

Primii copii născuți în Arad în 2026: două fetițe și un băiețel

Anul 2026 a început cu emoție și speranță la Maternitatea Spitalului Clinic Județean de Urgență Arad, unde primii nou-născuți ai anului au...

Primii copii născuți în Arad în 2026: două fetițe și un băiețel
Actualitate joi, 1 ianuarie 2026, 17:21

Cod galben de vânt puternic la munte, inclusiv în Caraș-Severin. Ninsori viscolite și rafale de până la 100 km/h

Administrația Națională de Meteorologie a emis o atenționare Cod galben de intensificări ale vântului, valabilă începând de joi, 1 ianuarie,...

Cod galben de vânt puternic la munte, inclusiv în Caraș-Severin. Ninsori viscolite și rafale de până la 100 km/h