Un conflict de proporţii, arde la foc mocnit la Spitalul Judeţean din Reşiţa!

Articol editat de Daiana Rosca, 3 octombrie 2016, 13:22

Angajaţii Spitalului Judeţean de Urgenţă din Reşiţa au nervii întinşi la maxim. 219 persoane au beneficiat de creşteri salariale iar acum trebuie să dea banii înapoi. Managerul unităţii medicale recunoaşte că se află în mijlocul unui conflict iar situaţia pare tot mai greu de gestionat. Prin acei bani, managerul a încercat să facă un bine, să- şi fidelizeze angajaţii pentru a nu pleca la muncă în străinătate, o recunoşte chiar Dumitru Secăşan.

„Noi doream prin această mărire, să ne apropiem salariaţii şi să-i menţinem pe posturile respective, adică să-i fidelizăm să nu plece. Din păcate a fost considerată această mărire un prejudiciu. În această situaţie noi am informat toţi salariaţii care au beneficiat de bani în plus la salariu. Dar nu e corect pentru că deja se crează un conflict între salariaţi şi spital, aşa că nouă nu ne rămâne decât să recuperăm aceaste sume”, a precizat managerul Dumitru Secăşan.

Angajatii spitalului recunosc ca nu au cum sa dea banii inapoi!. Sprijiniţi de Sindicatul Sanitas aceştia sunt hotărâţi să dea Curtea de Conturi în judecată , a precizat preşedintele Sanitas Caraş-Severin Gheorghe Craciun.

„În urmă cu câteva zile salariaţii au primit o înştinţare, pentru recuperarea sumelor necuvenite, primite ilegal zice Curtea de Conturi. Sunt salariaţi cu sume foarte mari, obligaţi să dea banii înapoi. La ora actuală personalul este inflamat când se uită pe hârtia aia. Dar eu în sindicat le-am promis că dăm Curtea de Conturi în judecată, doar aşa putem rezolva problema”, a precizat preşedintele Sanitas Caraş-Severin Gheorghe Craciun.

Cadrele medicale care au beneficiat de majorări salariale în 2015 au la dispoziţie 3 ani pentru a da banii înapoi.

Daiana Roşca