Un angajator din Caraș-Severin a primit 10.000 de lei amendă pentru ,,munca la negru”

În perioada 07 – 10 iunie 2017 Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraș-Severin a desfășurat acțiuni de control în cadrul Campaniei Naționale privind identificarea cazurilor de muncă nedeclarată la angajatorii care își desfășoară activitatea în domeniile prelucrării și conservării peștelui, crustaceelor și moluștelor, fabricării produselor lactate și a brânzeturilor, precum și în domeniul comercializării acestora.

Articol editat de Gerhard Chwoika, 16 iunie 2017, 12:22

Inspectorii de muncă au verificat 10 angajatori, au aplicat 5 sancțiuni contravenționale din care una cu amendă în valoare de 10.000 lei pentru primirea la muncă fără întocmirea formelor legale de angajare a unei persoane de către un angajator.S-au dispus 19 măsuri pentru remedierea deficiențelor constatate.

Neconformitățile constatate se referă la:

– întocmirea în formă scrisă a contractului individual de muncă;
– introducerea datelor în aplicația electronică REVISAL constituită la nivel național;
– respectarea repausului săptămânal;
– plata orelor suplimentare;
– plata drepturilor salariale restante;
– stabilirea intervalului orar de desfășurare a activității pentru contractele individuale de muncă cu timp parțial, etc.

Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraș-Severin