Ascultă Radio România Reșița Live

Reşiţa: Programul de Transformare a Școlilor susținut de Asociația pentru Valori în Educație la Colegiul Național Diaconovici-Tietz

Colegiul Național ,,Diaconovici-Tietz” Reșița s-a înscris în Programul de Transformare a Școlilor susținut de Asociația pentru Valori în Educație (AVE).

Reşiţa: Programul de Transformare a Școlilor susținut de Asociația pentru Valori în Educație la Colegiul Național Diaconovici-Tietz

Articol editat de Gerhard Chwoika, 3 februarie 2025, 14:04 / actualizat: 5 februarie 2025, 21:10

Asociația pentru Valori în Educație (AVE) este o organizație non-guvernamentală care își propune să contribuie activ la dezvoltarea unui sistem educațional de calitate în România. Prin proiectele sale, AVE sprijină atât elevii, cât și cadrele didactice, promovând inovația, educația de calitate și implicarea comunității în procesul educațional.

Pentru a deveni eligibilă și pentru a intra în program școala trece prin mai multe  etape, în prima etapă a Programului de Transformare, 50%+1 dintre profesorii școlii, împreună cu directorul trebuie să participe la un Masterclass. În etapa Procesul de descoperire a școlilor, un proces de colectare de date (360 de grade) prin maparea nivelului de competență a elevilor, profesorilor, directorului și analiza sistemelor de funcționare a școlii adunând astfel informații de la toți participanții direct interesați și afectați de procesul de învățare: elevi, profesori, părinți și director. Finalitateasa este realizarea „radiografia” actuală a realității școlii, radiografie care devine un punct de plecare în vederea luării unor decizii și realizării unui plan de transformare a școlii în următorii 3 ani.

În etapa de analiză nouăanaliști educaționali din cadrul Asociația pentru Valori în Educație au fost  în  perioada 30-31 ianuarie 2025 la Colegiul Național ,,Diaconovici-Tietz”  în vederea:

 1.Observării mediului școlar (vizite în sălile de clasă, laboratoare, sala de sport, observarea produselor elevilor expuse pe pereții din clasă sau pe coridoare, proiecte, regulile clasei etc.)

 2.Observarea procesului de învățare

Observarea lecției (min.70% dintre cadrele didactice)

3.Colectare date despre sistemele școlii (Interviu cu directorul- 45 min, focus-grup cu elevi-2 ore, focus–grup cu profesori–2 ore, focus grup cu părinți–2 ore).

   Prin Programul de Transformare a Școlilor, școala va avea îndrumarea constantă a experților, un plan de creștere personalizat, construit împreună cu specialiști, cu impact pozitiv pe termen lung asupra directorilor, profesorilor, elevilor și comunitații.

Ca director:

– cum să abordezi provocările din zona de leadership personal și leadershipul echipei, prin lucru individual cu un coach;

– cum să aduni în jurul tău o echipă cu care să lucrezi colaborativ în orice inițiativă sau proiect din școală

– cum să atragi și să implici resurse externe, care pot contribui la realizarea obiectivelor stabilite 

 Ca profesor:

– cum să dezvolți în sala de clasă un spațiu de siguranță, cu relații sănătoase, prin intermediul tehnicilor de autoreglare emoțională

– cum să abordezi integrat învățarea pentru dezvoltarea competențelor de literație, socio-emoționale și digitale ale elevilor

– cum să monitorizezi progresele elevilor

Prin acest program fiecare elev de la Colegiului Național ,,Diaconovici-Tietz” Reșița va înregistra progres vizibil pe cele 8 competențe cheiecare au fost identificate de către Consiliul Uniunii Europene ca fiind necesare pentru a permite împlinirea personală, o viață sănătoasă și sustenabilă, angajabilitatea, implicarea civică și incluziunea socială.

Conducerea și cadrele didactice ale Colegiului Național ,,Diaconovici-Tietz” au  realizat cu brio toate etapele de îmbarcare în Programul de Transformare a Școlilor și așteaptă încrezător planul de creștere personalizat pentru dezvoltarea de competențe pentru elevi, profesori și directori pentru a genera schimbări sustenabile la nivelul școlii.

Suntem extrem de încântați de lansarea acestui program la Colegiul Național ,,Diaconovici-Tietz” și de oportunitatea de a contribui la transformarea învățământului din România. Ne dorim ca acest proiect să servească drept model pentru alte școli din țară și să inspire atât elevii, cât și profesorii să devină agenți ai schimbării în educație„, a subliniat pentru Radio Reşiţa directorul unităţii de învăţământ, prof. Viorica Gârtoi.

159 de locuri de muncă vacante în Caraș-Severin, la final de ianuarie 2026
Actualitate vineri, 30 ianuarie 2026, 06:32

159 de locuri de muncă vacante în Caraș-Severin, la final de ianuarie 2026

AJOFM anunţă 159 de locuri de muncă vacante în Caraș-Severin, la final de ianuarie 2026. Cele mai multe posturi sunt în Reșița și...

159 de locuri de muncă vacante în Caraș-Severin, la final de ianuarie 2026
Accidentul din Timiş: şoferul microbuzului consumase cannabis, cocaină şi alcool
Actualitate joi, 29 ianuarie 2026, 19:04

Accidentul din Timiş: şoferul microbuzului consumase cannabis, cocaină şi alcool

Şoferul microbuzului implicat în accidentul grav din Timiş consumase cannabis, cocaină şi alcool. Ancheta continuă pentru ucidere din culpă....

Accidentul din Timiş: şoferul microbuzului consumase cannabis, cocaină şi alcool
Primăria Timișoara reîntregește Parcul Zürich prin recuperarea unui teren ocupat ilegal
Actualitate joi, 29 ianuarie 2026, 17:00

Primăria Timișoara reîntregește Parcul Zürich prin recuperarea unui teren ocupat ilegal

Primăria Timișoara a început lucrările pentru reîntregirea Parcului Zürich, prin recuperarea unui teren de 1.164 mp ocupat ilegal de...

Primăria Timișoara reîntregește Parcul Zürich prin recuperarea unui teren ocupat ilegal
Maternitatea SJU Reșița oferă consultații și analize pentru nou-născuți fără bilet de trimitere chiar şi după externare. De ce lipsesc mamele de la controale ?
Actualitate joi, 29 ianuarie 2026, 16:49

Maternitatea SJU Reșița oferă consultații și analize pentru nou-născuți fără bilet de trimitere chiar şi după externare. De ce lipsesc mamele de la controale ?

Maternitatea Spitalului Județean de Urgență Reșița le oferă mamelor posibilitatea de a reveni cu nou-născuții la cel puțin trei consultații...

Maternitatea SJU Reșița oferă consultații și analize pentru nou-născuți fără bilet de trimitere chiar şi după externare. De ce lipsesc mamele de la controale ?
Actualitate joi, 29 ianuarie 2026, 16:01

Incendiu de amploare în zona Penny din Reșița

În zona Penny din Reșița, de pe strada Fântânilor a izbucnit în această după amiază, un puternic incendiu. Focul s-a manifestat cu flacără...

Incendiu de amploare în zona Penny din Reșița
Actualitate joi, 29 ianuarie 2026, 15:25

La prima întâlnire din acest an, consilierii județeni din Caraș–Severin au aprobat 27 de proiecte de hotărâre

27 de proiecte de hotărâre au fost aprobate joi de consilierii județeni din Caraș–Severin, în prima ședință ordinară din acest an. A fost...

La prima întâlnire din acest an, consilierii județeni din Caraș–Severin au aprobat 27 de proiecte de hotărâre
Actualitate joi, 29 ianuarie 2026, 15:20

Drumul Expres Arad–Oradea, complet contractat: ultimul lot a fost semnat

Drumul Expres Arad–Oradea, complet contractat după ce a fost semnat contractul pentru ultimul lot. Investiția este una strategică de peste 120...

Drumul Expres Arad–Oradea, complet contractat: ultimul lot a fost semnat
Actualitate joi, 29 ianuarie 2026, 13:51

Rata șomajului în Caraș-Severin a ajuns la 4,02% în decembrie 2025

Rata șomajului în Caraș-Severin a ajuns la 4,02% în decembrie 2025. Peste 3.700 de persoane erau înregistrate ca șomeri la finalul anului La...

Rata șomajului în Caraș-Severin a ajuns la 4,02% în decembrie 2025