Ascultă Radio România Reșița Live

Reşiţa: Programul de Transformare a Școlilor susținut de Asociația pentru Valori în Educație la Colegiul Național Diaconovici-Tietz

Colegiul Național ,,Diaconovici-Tietz” Reșița s-a înscris în Programul de Transformare a Școlilor susținut de Asociația pentru Valori în Educație (AVE).

Reşiţa: Programul de Transformare a Școlilor susținut de Asociația pentru Valori în Educație la Colegiul Național Diaconovici-Tietz

Articol editat de Gerhard Chwoika, 3 februarie 2025, 14:04 / actualizat: 5 februarie 2025, 21:10

Asociația pentru Valori în Educație (AVE) este o organizație non-guvernamentală care își propune să contribuie activ la dezvoltarea unui sistem educațional de calitate în România. Prin proiectele sale, AVE sprijină atât elevii, cât și cadrele didactice, promovând inovația, educația de calitate și implicarea comunității în procesul educațional.

Pentru a deveni eligibilă și pentru a intra în program școala trece prin mai multe  etape, în prima etapă a Programului de Transformare, 50%+1 dintre profesorii școlii, împreună cu directorul trebuie să participe la un Masterclass. În etapa Procesul de descoperire a școlilor, un proces de colectare de date (360 de grade) prin maparea nivelului de competență a elevilor, profesorilor, directorului și analiza sistemelor de funcționare a școlii adunând astfel informații de la toți participanții direct interesați și afectați de procesul de învățare: elevi, profesori, părinți și director. Finalitateasa este realizarea „radiografia” actuală a realității școlii, radiografie care devine un punct de plecare în vederea luării unor decizii și realizării unui plan de transformare a școlii în următorii 3 ani.

În etapa de analiză nouăanaliști educaționali din cadrul Asociația pentru Valori în Educație au fost  în  perioada 30-31 ianuarie 2025 la Colegiul Național ,,Diaconovici-Tietz”  în vederea:

 1.Observării mediului școlar (vizite în sălile de clasă, laboratoare, sala de sport, observarea produselor elevilor expuse pe pereții din clasă sau pe coridoare, proiecte, regulile clasei etc.)

 2.Observarea procesului de învățare

Observarea lecției (min.70% dintre cadrele didactice)

3.Colectare date despre sistemele școlii (Interviu cu directorul- 45 min, focus-grup cu elevi-2 ore, focus–grup cu profesori–2 ore, focus grup cu părinți–2 ore).

   Prin Programul de Transformare a Școlilor, școala va avea îndrumarea constantă a experților, un plan de creștere personalizat, construit împreună cu specialiști, cu impact pozitiv pe termen lung asupra directorilor, profesorilor, elevilor și comunitații.

Ca director:

– cum să abordezi provocările din zona de leadership personal și leadershipul echipei, prin lucru individual cu un coach;

– cum să aduni în jurul tău o echipă cu care să lucrezi colaborativ în orice inițiativă sau proiect din școală

– cum să atragi și să implici resurse externe, care pot contribui la realizarea obiectivelor stabilite 

 Ca profesor:

– cum să dezvolți în sala de clasă un spațiu de siguranță, cu relații sănătoase, prin intermediul tehnicilor de autoreglare emoțională

– cum să abordezi integrat învățarea pentru dezvoltarea competențelor de literație, socio-emoționale și digitale ale elevilor

– cum să monitorizezi progresele elevilor

Prin acest program fiecare elev de la Colegiului Național ,,Diaconovici-Tietz” Reșița va înregistra progres vizibil pe cele 8 competențe cheiecare au fost identificate de către Consiliul Uniunii Europene ca fiind necesare pentru a permite împlinirea personală, o viață sănătoasă și sustenabilă, angajabilitatea, implicarea civică și incluziunea socială.

Conducerea și cadrele didactice ale Colegiului Național ,,Diaconovici-Tietz” au  realizat cu brio toate etapele de îmbarcare în Programul de Transformare a Școlilor și așteaptă încrezător planul de creștere personalizat pentru dezvoltarea de competențe pentru elevi, profesori și directori pentru a genera schimbări sustenabile la nivelul școlii.

Suntem extrem de încântați de lansarea acestui program la Colegiul Național ,,Diaconovici-Tietz” și de oportunitatea de a contribui la transformarea învățământului din România. Ne dorim ca acest proiect să servească drept model pentru alte școli din țară și să inspire atât elevii, cât și profesorii să devină agenți ai schimbării în educație„, a subliniat pentru Radio Reşiţa directorul unităţii de învăţământ, prof. Viorica Gârtoi.

119 persoane integrate pe piața muncii în Caraș-Severin în ianuarie 2026 prin AJOFM
Actualitate marți, 24 februarie 2026, 15:00

119 persoane integrate pe piața muncii în Caraș-Severin în ianuarie 2026 prin AJOFM

În prima lună a anului 2026, Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Caraș-Severin a reușit să integreze 119 persoane pe piața...

119 persoane integrate pe piața muncii în Caraș-Severin în ianuarie 2026 prin AJOFM
Tribunalul Caraș-Severin, bilanț 2025: peste 43.000 de dosare, instanțe „Eficiente”, dar criză de personal
Actualitate marți, 24 februarie 2026, 14:26

Tribunalul Caraș-Severin, bilanț 2025: peste 43.000 de dosare, instanțe „Eficiente”, dar criză de personal

Justiția din Caraș-Severin a încheiat anul 2025 cu un volum ridicat de activitate și cu indicatori de performanță în zona „Eficient”,...

Tribunalul Caraș-Severin, bilanț 2025: peste 43.000 de dosare, instanțe „Eficiente”, dar criză de personal
Primăria Timișoara recuperează peste 250 mp de spațiu verde ocupat ilegal pe Calea Aradului
Actualitate marți, 24 februarie 2026, 13:51

Primăria Timișoara recuperează peste 250 mp de spațiu verde ocupat ilegal pe Calea Aradului

Primăria Timișoara a intervenit marţi, 24 februarie , în baza dispoziției primarului Dominic Fritz, pentru recuperarea unor spații verzi...

Primăria Timișoara recuperează peste 250 mp de spațiu verde ocupat ilegal pe Calea Aradului
La patru ani de război, o viață reconstruită în Banatul Montan: Povestea Neliei Burcan, refugiată din Ucraina, devenită antreprenor la Reșița
Actualitate marți, 24 februarie 2026, 12:44

La patru ani de război, o viață reconstruită în Banatul Montan: Povestea Neliei Burcan, refugiată din Ucraina, devenită antreprenor la Reșița

La patru ani de la începutul războiului din Ucraina, dincolo de fronturi și statistici, rămân poveștile celor care au fost nevoiți să-și...

La patru ani de război, o viață reconstruită în Banatul Montan: Povestea Neliei Burcan, refugiată din Ucraina, devenită antreprenor la Reșița
Actualitate marți, 24 februarie 2026, 11:37

4 ani de la începutul războiului! Timișoara se mobilizează pentru Ucraina

În Timișoara trăiesc peste 500 de refugiați din Ucraina. Marți seară, la Casa Logs din municipiu va fi organizat un eveniment de comemorare...

4 ani de la începutul războiului! Timișoara se mobilizează pentru Ucraina
Actualitate marți, 24 februarie 2026, 11:36

Fundația Comunitară Banatul Montan a lansat oficial apelul de proiecte pentru ediția 2026

Fundația Comunitară Banatul Montan a lansat oficial apelul de proiecte pentru ediția 2026 a programului Comunitate în Mișcare, platforma de...

Fundația Comunitară Banatul Montan a lansat oficial apelul de proiecte pentru ediția 2026
Actualitate marți, 24 februarie 2026, 11:28

Ninsori abundente în stațiunile montane din Banat: drumurile rămân deschise, pârtiile sunt închise

Stațiunile montane din județul Banatul Montan se află sub incidența unor avertizări meteorologice de cod galben și portocaliu de ninsori și...

Ninsori abundente în stațiunile montane din Banat: drumurile rămân deschise, pârtiile sunt închise
Actualitate marți, 24 februarie 2026, 11:24

Situație critică la Tribunalul Caraș-Severin: instanța riscă să rămână cu doar doi judecători

Situația de la Tribunalul Caraș-Severin a devenit critică, după ce din schema de 24 de posturi de judecători sunt ocupate în prezent doar 11....

Situație critică la Tribunalul Caraș-Severin: instanța riscă să rămână cu doar doi judecători