Probleme la UPU Reșița? Doar doi registratori medicali mai asigură serviciul! Solidaritatea acuză lipsă de organizare, conducerea promite soluții din septembrie
La UPU Reșița, activitatea este serios îngreunată după ce, din cei șapte registratori medicali încadrați, doar doi mai sunt în prezent la serviciu. Situația a fost semnalată de conducerea Sindicatului „Solidaritatea Sanitară”, care avertizează că volumul de muncă a fost preluat de asistentele medicale din triaj, ceea ce poate afecta chiar şi calitatea actului medical.
Articol editat de Daiana Rosca, 28 august 2025, 13:21
Marius Posipal, președintele sindicatului, a declarat pentru Radio Reșița că problemele au apărut în urmă cu câte săptămâni, când trei dintre registratori au intrat în concediu simultan.
„Toată presiunea cade acum pe asistentele medicale, care trebuie să facă atât triajul, cât și foile de internare, solicitările pentru analize și investigații. Aceasta duce inevitabil la un act medical mai slab calitativ. Trei sunt plecați în concediu, deși în punctul meu de vedere în momentul în care acorzi concedii în aceeași perioadă la trei persoane care sunt pe același post, trebuie să ai și înlocuitor. Eu cred că e mai multă reavoință aici”, a subliniat liderul sindical.
El a criticat modul în care au fost aprobate concediile, considerând că spitalul ar fi putut detașa sau delega alți angajați pentru a acoperi lipsurile, în loc să lase presiunea asupra personalului medical.
Reacția conducerii spitalului
În replică, managerul Spitalului Județean de Urgență Reșița, Cosmin Librimir, a confirmat că situația este reală, însă a precizat că problema este una temporară și ține de organizarea serviciului.
„La data de 20 august aveam șapte registratori medicali încadrați: unul se află în concediu de creștere a copilului, unul s-a pensionat, iar trei au intrat în concediu de odihnă. Au rămas astfel doar doi pe tură, ceea ce nu este normal. Am cerut o notă de relații și începând cu 1 septembrie, vom beneficia de încă un registrator medical. Este o problemă punctuală, care ține de managementul secției”, a declarat managerul Cosmin Librimir.
Solidaritatea Sanitară avertizează că, în lipsa registratorilor, asistentele medicale sunt nevoite să preia atribuții administrative, ceea ce nu doar că le îngreunează munca, dar ar putea fi și o practică discutabilă din punct de vedere legal.
„În lipsa unor documente clare, cine își va asuma eventualele greșeli, dacă vor exista? Nimeni. Există riscul să fie afectați atât pacienții cât și calitatea serviciilor”, a adăugat liderul Marius Posipal.
Deși managerul spitalului promite rezolvarea parțială a situației începând cu 1 septembrie, sindicatul Solidaritatea Sanitară atrage atenția că problema se poate repeta dacă nu există o strategie clară de resurse umane. Criza de la UPU Reșița scoate la iveală una dintre vulnerabilitățile sistemului medical românesc: dependența actului medical de o resursă umană insuficient planificată și distribuită.
Urmărește-ne și pe Google News
Acest articol este proprietatea Radio România Reșița și este protejat de legea drepturilor de autor. Reproducerea integrală sau parțială a conținutului este permisă doar cu acordul scris al editorului. Pentru solicitări de republicare, vă rugăm să ne contactați la redactie@radioresita.ro
