Spitalul Judeţean de Urgenţă din Reşiţa se confruntă în continuare cu lipsă de personal. Unitatea funcţionează cu 970 de angajaţi, în loc de 1.484 cât prevede nomenclatorul de funcţii. Cele mai mari probleme sunt în cazul infirmierelor şi femeilor de serviciu, unde schema este acoperită în proporţie de 50%. În ceea ce priveşte medicii, lucrurile stau mai bine, deficitul fiind de 20%.
Conducerea Spitalului Judeţean de Urgenţă din Reşiţa a solicitat Ministerului Sănătăţii deblocarea unui număr de 83 de posturi, dar până acum nu a primit niciun răspuns.