Lipsa locurilor de muncă este principalul motiv pentru care satele româneşti se depopulează pe an ce trece, însă acolo unde există angajatori dornici să ofere un serviciu tinerilor, aceştia nu demonstrează că sunt dornici să muncească. Este situaţia comunei Ocna de Fier, unde o firmă vrea să ofere condiţii de muncă avantajoase, dar nu are cui, aflăm de la Petru Panescu – primarul comunei : „S-a prezentat firma, oferă un salariu destul de bun – 1300 lei -, la care se adaugă bonuri de masă, masă caldă, prime de Crăciun şi de Paşte, dar vă spun sincer… nicio persoană nu a venit să completeze cererea de angajare!” Primarul îşi exprimă speranţa că în urma acestui interviu consătenii săi să fie convinşi să se prezinte la angajare, mai ales că perspectivele economice în comună sunt limitate.
„Am un verişor care are o firmă de construcţii unde a angajat majoritatea tinerilor şi acum l-am obligat să ăşi mute sediul la mine în comună ca să plătească taxele şi impozitele la bugetul comunei Ocna de Fier”, ne-a precizat Petre Panescu. O altă oportunitate o reprezintă fabrica de apă plată din comună, ai căror proprietari doresc să se extindă cu încă o linie de producţie şi construirea a două hale. „Este cea mai bună apă plată din România, de trei stele, medaliată la Bruxelles şi în prezent este prezentă doar pe piaţa externă, în special pe piaţa arabă”, ne spune primarul comunei. Există însă şi o problemă : „Ce ne afectează cel mai mult este drumul de la Bocşa la Ocna de Fier, care trebuie refăcut, pentru că dacă vin tirurile există riscul să se spargă sticlele cu apa plată, care este îmbuteliată în sticle de sticlă!”, ne spune primarul comunei Ocna de Fier. Repararea drumului ar aduce beneficii nu doar transportului de apă plată, ci şi turismului, printr-un acces mult mai facil spre obiectivele turistice din zonă.
Paul-Sever SMADU
