ITM Caraș-Severin: muncă la negru și nereguli grave descoperite în urma controalelor din martie 2026
Inspectorii de muncă din Caraș-Severin au descoperit, în urma controalelor din luna martie, numeroase nereguli, de la muncă nedeclarată până la încălcări grave ale normelor de securitate și sănătate în muncă.
Articol editat de Valentina Adam, 7 aprilie 2026, 11:00
Amenzi de peste 300.000 de lei după 203 controale
Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraș-Severin a efectuat, în luna martie 2026, 203 controale la angajatori din județ.
În urma verificărilor, inspectorii au dispus 249 de măsuri obligatorii pentru remedierea deficiențelor și au aplicat sancțiuni contravenționale în valoare totală de 305.000 de lei.
Muncă nedeclarată, depistată la mai multe firme
Controalele au scos la iveală cazuri de muncă la negru.
La trei agenți economici au fost identificate patru persoane care prestau activitate fără contracte individuale de muncă încheiate în formă scrisă.
Angajatorii sancționați activează în domenii precum comerț, colectare de deșeuri și activități de secretariat.
Nereguli frecvente în relațiile de muncă
Inspectorii au constatat și alte abateri repetate de la legislația muncii:
- nerespectarea prevederilor privind timpul de muncă și de odihnă
- transmiterea de date eronate în REGES-ONLINE
- neinițierea negocierii colective
- lipsa regulamentului intern
- absența contractelor de muncă la locul de muncă
- întocmirea defectuoasă a foilor colective de prezență
- neplata salariilor la termenul stabilit
Deficiențe majore în securitatea și sănătatea în muncă
În domeniul securității și sănătății în muncă, inspectorii au identificat probleme serioase:
- lipsa verificărilor periodice ISCIR
- nerespectarea cerințelor minime de securitate pentru echipamente
- lipsa instrucțiunilor proprii de lucru
- neefectuarea controlului medical periodic
- căi de acces neasigurate
- instruire SSM incompletă sau neefectuată la timp
- lipsa personalului desemnat pentru acordarea primului ajutor
- fișe de instruire incomplete
De asemenea, nu au fost respectate obligațiile legale privind comunicarea și cercetarea evenimentelor.
Opt incidente de muncă, în curs de cercetare
În aceeași perioadă, angajatorii au raportat 8 evenimente de muncă, toate soldate cu incapacitate temporară de muncă.
Cazurile sunt în curs de analiză, urmând să se stabilească dacă se încadrează în categoria accidentelor de muncă.
Rezultatele controalelor efectuate de ITM Caraș-Severin evidențiază persistența unor probleme structurale în relațiile de muncă și în respectarea normelor de siguranță. Autoritățile avertizează că astfel de abateri pot atrage sancțiuni severe și pot pune în pericol sănătatea angajaților.
Urmărește-ne și pe Google News
