Inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Caraş-Severin au desfăşurat în perioada 7 -11 noiembrie, activităţi de control în cadrul Campaniei Naţionale privind respectarea de către transportatorii rutieri a prevederilor legale referitoare la încheierea și executarea contractelor individuale de muncă, a timpului de muncă și de odihnă a conducătorilor auto (lucrători mobili), a legislației și a directivelor europene ce vizează detașarea lucrătorilor în cadrul prestării de servicii transnaționale transpuse în legislația națională.
Acțiunile de control s-au desfășurat atât pe teren (în trafic împreună cu inspectorii de trafic din cadrul Inspectoratului de Stat pentru Controlul în Transportul Rutier – ISCTR) cât și la sediul angajatorilor care desfășoară activități economice principale sau secundare de transport rutier de marfă și persoane pe teritoriul României – cod CAEN 4941 și 4931.
Au fost controlați 32 angajatori, au fost aplicate 4 amenzi contravenționale în cuantum de 10.500 lei și 5 avertismente și au fost dispuse 40 de măsuri de remediere a neconformităților constatate, conform unui comunicat transmis de ITM Caraş Severin.
Principalele deficiențe identificate de inspectorii de muncă:
- nu se ține evidenţa timpului de muncă al persoanelor care efectuează activităţi mobile de transport rutier;
- neprezentarea evidenţelor privind timpul de muncă al persoanelor care efectuează activităţi mobile de transport rutier;
- lipsa unui acord scris referitor la modul de întocmire a evidenței orelor de muncă în cazul lucrătorilor mobili;
- neinformarea salariaților care urmează să presteze activitate în străinătate;
- neinițierea negocierii colective în vederea încheierii contractului colectiv de muncă la nivel de unitate;
neacordarea sporului pentru munca prestată în zilele de repaus săptămânal , etc.
