În luna mai 2021, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Caraş-Severin au efectuat 181 controale, fiind dispuse angajatorilor 216 măsuri obligatorii pentru remedierea deficienţelor constatate. Au fost aplicate sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 228.300 lei.

Principalele deficienţe identificate:

– neîntocmirea în formă scrisă a contractului individual de muncă;

– nu se face dovada efectuării plăţii salariului către salariaţii îndreptăţiţi;

– lipsa programării colective/individuale în vederea efectuării concediului de odihnă;

– exercitarea de către un angajator care nu are cod CAEN 7810 – activităţi ale agenţiilor de plasare a forţei de muncă, a activităţii de mediere a cetăţenilor români în vederea angajării în străinătate;

– neiniţierea negocierilor în vederea încheierii contractului colectiv de muncă;

– stabilirea salariului de bază sub nivelul celui minim brut pe ţară;

– neîntocmirea adeverinţei care atestă activitatea prestată la angajator la solicitarea scrisă a salariatului;

– neutilizarea echipamentului individual de protecţie din dotare;

– neasigurarea echipamentului individual de protecţie pentru lucrătorii din şantier;

– neluarea măsurilor de a fi păstrate în permanenţă libere căile de acces ce conduc spre ieşirile de urgenţă şi ieşirile propriu-zise;

– neluarea măsurilor în vederea legării betonierei la instalaţia de împământare;

– neasigurarea efectuării triajului epidemiologic şi dezinfectarea obligatorie a mâinilor în condiţiile şi cu respectarea Instrucţiunilor generale privind măsurile de igienă în scopul prevenirii contaminării cu virusul SARS Cov 2;

– neinstruirea lucrătorilor ţinând cont de noile riscuri reprezentate de infecţia cu SARS Cov 2.

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.