Aproape 1.000 de angajaţi din cadrul direcţiilor judeţene de sănătate publică vor fi disponibilizaţi. Aceasta este cea mai drastică variantă pe care a conceput-o Ministerul Sănătăţii, de a reduce personalul bugetar. Acesta a cerut DSP-urilor să prezinte trei variante de reducere a numărului de posturi ocupate prin aplicarea următoarelor procente: 4, 10 şi 15 la sută. DSP Caraş-Severin a ales să dea afară 4% din personal, renunţând astfel la 3 posturi. La DSP Timiş, planul de măsuri este în lucru, instituţia având în prezent 126 de angajaţi.
Disponibilizări pe bandă rulantă la DSP
