La Spitalul Judeţean din Timişoara se fac paşi mici, dar importanţi pentru a soluţiona problema lipsei de personal. Peste 30 de posturi au fost aprobate de Ministerul Sănătăţii pentru a fi scoase la concurs în perioada imediat următoare. Cel mai mare deficit de personal la Spitalul Judeţean din Timişoara se înregistrează în rândul asistentelor medicale şi a infirmierelor, unde se vor face angajări. În prezent, la unele secţii, asistentele sunt nevoite să se ocupe şi de un număr dublu de pacienţi faţă de cât este legal.
