Ascultă Radio România Reșița Live

Criză de medici oncologi la Spitalul Județean de Urgență Reșița

Criză de medici oncologi la Spitalul Județean de Urgență Reșița. În acest moment ar fi necesari cel puțin patru specialiști.

Criză de medici oncologi la Spitalul Județean de Urgență Reșița

Articol editat de Daiana Rosca, 6 aprilie 2025, 16:30 / actualizat: 7 aprilie 2025, 7:18

Secția de Oncologie a Spitalului Județean din Reșița funcționează cu doar doi medici oncologi. Asta, în condițiile în care pentru a asigura o îngrijire adecvată pacienților ar fi necesari cel puțin patru specialiști. Această situație îngreunează semnificativ activitatea secției, iar personalul medical se confruntă zilnic cu un volum de muncă extenuant, gestionând un număr mare de pacienți și o varietate de proceduri.

Provocările cu care se confruntă personalul medical

Potrivit managerului interimar al Spitalului Județean, Cosmin Librimir se caută soluții pentru rezolvarea acestei probleme.

„Din păcate, nu avem suficienți medici. Funcționăm cu doar doi medici care fac cu greu față atât ambulatorului, cât și spitalizării de zi și continuă. Ar fi ideal să avem minim patru medici specializați pentru a putea asigura îngrijire de calitate pacienților”, a declarat Librimir.

Ordonanța care îngreunează recrutarea personalului

Problema recrutării de noi medici oncologi este agravată de o ordonanță în vigoare, care impune condiții restrictive pentru organizarea concursurilor de angajare. Astfel, legea permite organizarea unui concurs pentru un singur post vacant doar la fiecare opt posturi disponibile. Aceasta înseamnă că, deși secția are nevoie urgentă de mai mulți medici, nu se pot organiza concursuri pentru ocuparea posturilor vacante într-un ritm suficient de rapid pentru a răspunde cerințelor actuale.

Facem demersurile necesare pentru a îmbunătăți această situație, dar este extrem de dificil să atragem specialiști în aceste condiții. Vom continua să depunem eforturi pentru a rezolva criza de personal din secție”, a adăugat managerul spitalului.

Urmărește-ne și pe Google News

Acest articol este proprietatea Radio România Reșița și este protejat de legea drepturilor de autor. Reproducerea integrală sau parțială a conținutului este permisă doar cu acordul scris al editorului. Pentru solicitări de republicare, vă rugăm să ne contactați la redactie@radioresita.ro

Medicul Răzvan Diaconescu: „Timpul pierdut pe drum poate costa vieți”. Despre nevoia unui spital oncologic la Reșița
Actualitate sâmbătă, 20 decembrie 2025, 10:00

Medicul Răzvan Diaconescu: „Timpul pierdut pe drum poate costa vieți”. Despre nevoia unui spital oncologic la Reșița

Spitalul OncoHelp Timișoara este astăzi unul dintre cele mai importante centre oncologice din vestul țării, iar dezvoltarea sa de-a lungul anilor...

Medicul Răzvan Diaconescu: „Timpul pierdut pe drum poate costa vieți”. Despre nevoia unui spital oncologic la Reșița
Naveta bolnavilor de cancer, lupta tăcută dusă zilnic pe drumuri. Povestea Anei și nevoia urgentă de tratament aproape de casă
Actualitate sâmbătă, 20 decembrie 2025, 09:00

Naveta bolnavilor de cancer, lupta tăcută dusă zilnic pe drumuri. Povestea Anei și nevoia urgentă de tratament aproape de casă

În fiecare zi, în autobuze, trenuri sau mașini personale, se urcă oameni care duc cu ei o luptă nevăzută. Nu merg la serviciu, nu pleacă în...

Naveta bolnavilor de cancer, lupta tăcută dusă zilnic pe drumuri. Povestea Anei și nevoia urgentă de tratament aproape de casă
Colegiul Naţional Traian Lalescu din Reşiţa, Asociaţia ForLife şi Parfum de chimie s-au alăturat campaniei umanitare „Muzică pentru Viaţă”
Actualitate vineri, 19 decembrie 2025, 20:28

Colegiul Naţional Traian Lalescu din Reşiţa, Asociaţia ForLife şi Parfum de chimie s-au alăturat campaniei umanitare „Muzică pentru Viaţă”

Colegiul Naţional Traian Lalescu din Reşiţa, Asociaţia ForLife şi Parfum de chimie s-au alăturat campaniei umanitare „Muzică pentru...

Colegiul Naţional Traian Lalescu din Reşiţa, Asociaţia ForLife şi Parfum de chimie s-au alăturat campaniei umanitare „Muzică pentru Viaţă”
Investiții publice în Bocșa, Caraș-Severin: lucrări culturale aproape de final, infrastructura rămâne o provocare
Actualitate vineri, 19 decembrie 2025, 16:42

Investiții publice în Bocșa, Caraș-Severin: lucrări culturale aproape de final, infrastructura rămâne o provocare

Investițiile publice în Bocșa, Caraș-Severin avansează, însă nu toate proiectele se desfășoară în ritmul dorit de autorități și...

Investiții publice în Bocșa, Caraș-Severin: lucrări culturale aproape de final, infrastructura rămâne o provocare
Actualitate vineri, 19 decembrie 2025, 16:28

Bolnavii de cancer donează pentru viitorul spital oncologic de la Reșița. Povestea Feliciei Mihoc, fost pacient OncoHelp Timișoara

La fel ca în fiecare an, solidaritatea merge mai departe, iar printre cei care donează pentru construirea spitalului de oncologie de la Reșița se...

Bolnavii de cancer donează pentru viitorul spital oncologic de la Reșița. Povestea Feliciei Mihoc, fost pacient OncoHelp Timișoara
Actualitate vineri, 19 decembrie 2025, 15:10

Caraș-Severin: Amenzi de aproape 1,4 milioane de lei după controalele Gărzii de Mediu la serviciile de salubrizare

Garda Națională de Mediu – Comisariatul Județean Caraș-Severin a finalizat, în luna noiembrie, controlul tematic național privind serviciile...

Caraș-Severin: Amenzi de aproape 1,4 milioane de lei după controalele Gărzii de Mediu la serviciile de salubrizare
Actualitate vineri, 19 decembrie 2025, 13:55

Taxe și impozite Timișoara 2026: Ajustări și beneficii pentru plata anticipată

Municipiul Timișoara va aplica în 2026 modificări semnificative la impozitul pe clădiri și terenuri. Pentru clădirile rezidențiale ale...

Taxe și impozite Timișoara 2026: Ajustări și beneficii pentru plata anticipată
Actualitate vineri, 19 decembrie 2025, 13:44

AJOFM Caraș-Severin: 1.885 persoane integrate pe piața muncii în 2025

În primele 11 luni ale anului 2025, 1.885 persoane din județul Caraș-Severin au fost angajate prin Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de...

AJOFM Caraș-Severin: 1.885 persoane integrate pe piața muncii în 2025