Controale ITM Caraș-Severin la firmele care activează prin platforme digitale: amenzi de peste 170.000 de lei și cazuri de muncă nedeclarată
Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraș-Severin a desfășurat, în perioada 2 – 22 iunie 2026, o amplă campanie de verificare a angajatorilor care își desfășoară activitatea prin intermediul platformelor digitale. Acțiunea a făcut parte dintr-o campanie națională inițiată de Inspecția Muncii, având ca scop identificarea și combaterea muncii nedeclarate.
Articol editat de Cristina Corocan, 24 iunie 2026, 08:26 / actualizat: 24 iunie 2026, 10:33
Potrivit reprezentanților instituției, dezvoltarea rapidă a platformelor digitale a adus numeroase beneficii economice, însă a generat și situații în care statutul profesional al lucrătorilor nu este întotdeauna clar.
„Deși dezvoltarea platformelor digitale a generat beneficii atât pentru întreprinderi, cât și pentru consumatori, ea a dus la apariția unei zone gri pentru mulți lucrători din punctul de vedere al statutului lor profesional.”
Verificări în transport, comerț online și curierat
Inspectorii de muncă au efectuat controale inopinate în domenii considerate vulnerabile la încălcarea legislației muncii. Au fost vizate activități de transport persoane la comandă, comerț online și servicii de curierat.
„Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraș-Severin, prin inspectorii de muncă, a desfășurat acțiuni de control cu caracter inopinat în contextul Campaniei Naționale pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate.”
Zeci de nereguli descoperite
În urma celor 42 de controale efectuate, inspectorii au identificat 67 de deficiențe, pentru care au fost dispuse măsuri obligatorii de remediere. Totodată, au fost aplicate 14 sancțiuni contravenționale.
„Urmare celor 42 de controale efectuate de către inspectorii de muncă, au fost identificate 67 deficiențe pentru care s-au dispus tot atâtea măsuri obligatorii de remediere.”
Valoarea totală a amenzilor aplicate s-a ridicat la 173.500 de lei, la care se adaugă șase avertismente.
„Au fost aplicate 14 sancțiuni contravenționale din care 8 amenzi în cuantum total de 173.500 de lei și 6 avertismente.”
Patru persoane găsite fără contract de muncă
Una dintre cele mai grave probleme constatate în timpul verificărilor a fost utilizarea muncii nedeclarate. La trei angajatori au fost depistate patru persoane care desfășurau activitate fără a avea contract individual de muncă.
„La 3 angajatori au fost identificate 4 persoane care prestau activitate fără forme legale de angajare.”
Pe lângă cazurile de muncă nedeclarată, inspectorii au constatat și alte abateri, precum nerespectarea prevederilor privind munca suplimentară și repausul săptămânal sau lipsa evidenței corecte a timpului de lucru.
„Deficiențele identificate de inspectorii de muncă au constat în prestarea activității de muncă nedeclarată, nerespectarea prevederilor legale privind munca suplimentară și repausul săptămânal, neevidențierea în foile colective de prezență a orelor de început și de sfârșit, cât și cele lucrate suplimentar.”
Acțiunile de control vor continua
Reprezentanții ITM subliniază că astfel de verificări sunt necesare în contextul dezvoltării accelerate a economiei digitale, pentru a asigura respectarea drepturilor lucrătorilor și aplicarea legislației muncii în toate formele moderne de angajare. Campaniile de control vor continua și în perioada următoare, în special în domeniile considerate cu risc ridicat de muncă nedeclarată.
