Controale ITM Caraș-Severin în sectorul HoReCa: amenzi de 122.000 de lei și cazuri de muncă nedeclarată
În perioada 12–16 ianuarie 2026, Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraș-Severin, prin inspectorii de muncă, a desfășurat controale inopinate în cadrul Campaniei Naționale pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate, precum și pentru verificarea respectării prevederilor legale privind securitatea și sănătatea în muncă.
Articol editat de Valentina Adam, 23 ianuarie 2026, 08:26
Acțiunile de control au vizat angajatori care desfășoară activități în domeniile hoteluri și alte facilități de cazare, restaurante și alte servicii de alimentație publică, corespunzătoare codurilor CAEN 55 și 56.
Ce unități au fost verificate
Grupul țintă a fost format din agenți economici care activează în:
- hoteluri și alte facilități de cazare;
- restaurante;
- baruri și cafenele;
- fast-food-uri;
- activități de catering.
Obiectivele controalelor
Inspectorii de muncă au urmărit două obiective principale:
- creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și angajaților privind respectarea legislației muncii și a normelor de securitate și sănătate în muncă;
- verificarea modului de îndeplinire a măsurilor dispuse la controalele anterioare.
Rezultatele acțiunilor de control
În urma celor 66 de controale efectuate, inspectorii de muncă au constatat:
- 88 de deficiențe, pentru care au fost dispuse 88 de măsuri obligatorii de remediere;
- 7 sancțiuni contravenționale, aplicate în valoare totală de 122.000 de lei;
- 3 persoane depistate muncind fără forme legale de angajare, la 3 angajatori din domeniul restaurantelor.
Principalele nereguli constatate
Printre deficiențele identificate se numără:
- prestarea de muncă nedeclarată;
- dosare personale incomplete ale angajaților;
- nerespectarea prevederilor legale privind munca suplimentară și repausul săptămânal;
- lipsa evidențierii corecte a orelor de început și de sfârșit ale programului de lucru, inclusiv a orelor suplimentare;
- instrucțiuni de utilizare a echipamentelor de muncă neafișate la loc vizibil;
- nerespectarea periodicității verificării PRAM a instalațiilor electrice;
- neefectuarea la termen a controlului medical periodic al angajaților.
Reprezentanții ITM Caraș-Severin reamintesc angajatorilor din sectorul HoReCa că respectarea legislației muncii și a normelor de securitate și sănătate în muncă este obligatorie, iar controalele vor continua și în perioada următoare.
Urmărește-ne și pe Google News
