Ascultă Radio România Reșița Live

Consiliul Județean Caraș-Severin dă startul programului de internship

Consiliului Județean Caraș-Severin își deschide porțile pentru studenții și absolvenții de studii superioare care doresc să se implice activ în viața județului prin participarea, pe parcursul a șase luni consecutive, la singurul program de internship din administrația publică din județul Caraș-Severin.

Consiliul Județean Caraș-Severin dă startul programului de internship

Articol editat de Valentina Adam, 28 septembrie 2022, 16:46

Programul se adresează studenților înscriși cel puțin în anul II de studii și care sunt integraliști în anul universitar anterior, masteranzilor, precum și absolvenților care au maxim 3 ani de la terminarea ciclului I sau II de învățământ superior, cu vârsta până în 30 de ani.

În acest an sunt disponibile 7 locuri,  iar durata timpului de muncă pentru un intern, pentru a desfășura activitatea în baza contractului de internship, este de maximum 40 de ore pe săptămână, iar durata unui program de internship este de maximum 720 de ore pe parcursul a 6 luni consecutive, astfel:

  • 2 locuri la Direcția Generală Juridică și de Administrație Publică Locală, sfera de adresabilitate limitându-se la studenții înscriși cel puțin în anul II de studii și care sunt integraliști în anul universitar anterior, masteranzilor, precum și absolvenților care au maxim 3 ani de la terminarea ciclului I sau II de învățământ superior, cu vârsta până la în 30 de ani, în domeniul științe juridice – specializarea drept și/sau drept european și ănternațional și/sau domeniul științe administrative – specializările administrație publică, administrație publică europeană, asistență managerială și administrativă, leadership în sectorul public;
  • 2 locuri la Direcția Generală Financiar Administrativ, sfera de adresabilitate limitându-se la studenții înscriși cel puțin în anul II de studii și care sunt integraliști în anul universitar anterior, masteranzilor, precum și absolvenților care au maxim 3 ani de la terminarea ciclului I sau II de învățământ superior, cu vârsta până la în 30 de ani, în domeniul științe economice – specializările contabilitate și informatică de gestiune, economie generală, economie generală și comunicare economică, economie și finanțe, finanțe și bănci, management, marketing, administraea afacerilor, economia firmei;
  • 2 locuri la Direcția Generală de Dezvoltare, sfera de adresabilitate limitându-se la studenții înscriși cel puțin în anul II de studii și care sunt integraliști în anul universitar anterior, masteranzilor, precum și absolvenților care au maxim 3 ani de la terminarea ciclului I sau II de învățământ superior, cu vârsta până la în 30 de ani, în domeniul științe inginerești, specializarea construcții civile, industriale și agricole și/sau căi ferate, drumuri și poduri;
  • 1 loc la Direcția de Patrimoniu, sfera de adresabilitate limitându-se la studenții înscriși cel puțin în anul II de studii și care sunt integraliști în anul universitar anterior, masteranzilor, precum și absolvenților care au maxim 3 ani de la terminarea ciclului I sau II de învățământ superior, cu vârsta până la în 30 de ani, în domeniul științe inginerești, dar fără a se limita la o specializare și/sau domeniul științe juridice – specializarea dreptși/sau drept european și internațional și/sau domeniul științe administrative – specializările administrație publică, administrație eruopeană, asistență managerială și administrativă, leadership în sectorul public și/ sau în domeniul științe economice – specializările contabilitate și informatică de gestiune, economie generală, economie generală și comunicare economică, economie și finanțe finanțe și bănci, management, marketing, administrarea afacerilor, economia firmei.

Internul are dreptul la o indemnizaţie pentru internship, plătită de Consiliul Judeţean Caraş-Severin în calitate de organizaţie-gazdă, al cărei cuantum va fi stipulat în contractul de internship. Cuantumul indemnizaţiei pentru internship este egal cu cel puţin 50% din salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată şi se acordă proporţional cu numărul de ore de activitate desfăşurată. Consiliul Județean Caraș-Severin va asigura cuantumul indemnizației de internship proporțional cu timpul de lucru raportat la o normă întreagă.

Cei interesați trebuie să îndeplinească, în mod cumulativ, următoarele criterii de eligibilitate:

a). vârsta minimă de 18 ani la data înscrierii în program;

b). rezidența și domiciliul în România;

c). nu sunt activi pe piața muncii;

d). cultură generală amplă și să se exprime corect și coerent în limba română;

e). studii sau pregătire corespunzătoare în domeniul de internship ales;

f). cunosc la nivelul mediu (B1/B2) cel puțin o limbă străină de circulație internațională, conform standardelor europene de evaluare a competențelor lingvistice;

g). utilizează, cel puțin la nivel mediu, soft-urile de procesare text, calcul tabelar și prezentări, precum și instrumentele de navigare pe internet;

h). au o stare de sănătate adecvată postului pentru care candidează.

Un candidat poate completa un singur formular de înscriere/etapă, pentru o singură structură de specialitate.

Dosarele se depun începând cu data de 03.10.2022, de luni-joi, între orele 08-16, la Registratura Consiliului Județean Caraș-Severin, Piața 1 Decembrie 1918, nr. 1, parter, Reșița, până în data de 31.10.2022, ora 16.00, și trebuie să conțină următoarele documente:


1. Formularul tip de înscriere, disponibil online pe site-ul instituției;
2. Copie CI sau copie după un alt document care atestă identitatea persoanei;
3. Curriculum vitae model Europass;
4. Diplomă de absolvire/adeverință de absolvire a studiilor de licență;
5. Scrisoare de intenție;
6. Adeverință de la medicul de familie/unități medicale abilitate care să ateste că este apt pentru muncă;
7. Cazier judiciar;
8. Declarație pe propria răspundere că nu are un raport de muncă sau un raport de serviciu;
9. Alte diplome, certificate, adeverințe, care atestă dobândirea de competențe ori implicarea în diferite proiecte, programe, activități extra-didactice, voluntariat etc.

Selecția candidaților se va face în două etape:


• 07–09 noiembrie 2022 – evaluarea conținutului dosarului de candidatură și afișarea rezultatelor
• 10-11 noiembrie 2022 – interviul și afișarea rezultatelor

Rezultatele selecției dosarelor, lista persoanelor admise la interviu, precum și data desfășurării interviului vor fi anunțate pe pagina de internet a institutei: www.cjcs.ro,  la Secțiunea Program Internship 2022.

În ipoteza în care locurile diponibile în cadrul direcțiilor de reasort amintite în cele ce preced nu vor fi ocupate din cauza condițiilor de studii, Consiliul Județean Caraș-Severin își rezervă dreptul de a modifica condițiile și de a organiza o nouă sesiune în vederea ocupării locurilor rămase libere.

Relații suplimentare se pot obține la numărul de telefon: 0255 – 250683, Serviciul Comunicare, Relații Publice și Control Intern Managerial din cadrul aparatului de specialitate al Consiliului Județean Caraș-Severin.

Etichete:
Secția de Neonatologie din Reșița are nevoie urgentă de două echipamente pentru nou-născuți
Actualitate duminică, 1 februarie 2026, 09:00

Secția de Neonatologie din Reșița are nevoie urgentă de două echipamente pentru nou-născuți

Secția de Neonatologie a Spitalului Județean de Urgență Reșița are nevoie urgent de două echipamente medicale esențiale, vitale pentru...

Secția de Neonatologie din Reșița are nevoie urgentă de două echipamente pentru nou-născuți
Șomajul și angajările în Caraș-Severin în 2025 – datele oficiale ale AJOFM
Actualitate duminică, 1 februarie 2026, 08:26

Șomajul și angajările în Caraș-Severin în 2025 – datele oficiale ale AJOFM

La sfârșitul lunii decembrie 2025, rata șomajului în Caraș-Severin a fost de 4,02%, potrivit Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de...

Șomajul și angajările în Caraș-Severin în 2025 – datele oficiale ale AJOFM
Bilanț 2025 la Episcopia Caransebeșului: peste 6,3 milioane de lei alocate activităților sociale
Actualitate duminică, 1 februarie 2026, 08:22

Bilanț 2025 la Episcopia Caransebeșului: peste 6,3 milioane de lei alocate activităților sociale

În anul 2025, Episcopia Caransebeșului a derulat un ansamblu amplu de activități în toate domeniile sale de competență. Acțiunile...

Bilanț 2025 la Episcopia Caransebeșului: peste 6,3 milioane de lei alocate activităților sociale
Pacienții din Reșița beneficiază de un RMN de ultimă generație la Judeţean: timp mai scurt și acces mai facil
Actualitate sâmbătă, 31 ianuarie 2026, 19:00

Pacienții din Reșița beneficiază de un RMN de ultimă generație la Judeţean: timp mai scurt și acces mai facil

Spitalul Județean de Urgență din Reșița continuă modernizarea serviciilor medicale prin achiziționarea unui RMN de ultimă generație, unul...

Pacienții din Reșița beneficiază de un RMN de ultimă generație la Judeţean: timp mai scurt și acces mai facil
Actualitate sâmbătă, 31 ianuarie 2026, 15:40

Semenic: incident tehnic la instalația de transport pe cablu de pe pârtia Crucea de Brazi. Funcționarea este suspendată

UPDATE: Ora 16:15 Un incident tehnic produs la instalația de transport pe cablu de pe muntele Semenic, în zona pârtiei Crucea de Brazi, s-a soldat...

Semenic: incident tehnic la instalația de transport pe cablu de pe pârtia Crucea de Brazi. Funcționarea este suspendată
Actualitate sâmbătă, 31 ianuarie 2026, 14:50

Creșă nouă inaugurată la Lugoj: investiție de 4 milioane de euro prin PNRR

Noua creșă „Sfânta Ana” din Lugoj a fost recepționată oficial, sâmbătă, 3 ianuarie 2025. Recepția marchează finalizarea unui proiect de...

Creșă nouă inaugurată la Lugoj: investiție de 4 milioane de euro prin PNRR
Actualitate sâmbătă, 31 ianuarie 2026, 14:00

DSP Caraș-Severin: SMS-uri automate pentru urgențe și arhive digitale pentru populație

Direcția de Sănătate Publică (DSP) Caraș-Severin a implementat recent un sistem de SMS-uri automate. Este destinat informării rapide a...

DSP Caraș-Severin: SMS-uri automate pentru urgențe și arhive digitale pentru populație
Actualitate sâmbătă, 31 ianuarie 2026, 12:15

Lipsa radiologilor pune presiune şi pe Spitalul Judeţean Reşiţa. Telemedicina cea mai bună soluţie?

Lipsa medicilor radiologi afectează tot mai grav funcționarea spitalelor publice din România, iar unitățile de urgență resimt cel mai acut...

Lipsa radiologilor pune presiune şi pe Spitalul Judeţean Reşiţa. Telemedicina cea mai bună soluţie?