Concedierile de la Aquacaraş erau programate de câteva luni
La rândul său, directorul Aquacaraș, Anatoli Liber, a precizat că această măsură a fost decisă de Consiliul de Administrare al Aquacaraș încă de acum câteva luni. „Având în vedere faptul că la un moment dat o să intrăm să plătim ratele vizavi de eșalonare către ANAF, am luat încă din luna iulie măsuri, prin Consiliu de Administrație și AGA de a eficientiza activitatea societății, măsuri care sunt și de natură tehnică și chiar pe resurse umane. Vizavi de disponibilizarea unui număr de persoane, noi am prevăzut între 50 și 100 de persoane. Este vorba de angajați în general, nu putem spune neapărat muncitori sau personal TESA, este vorba de a lua efectiv măsurile ca să devină eficientă fiecare exploatare”. Persoanele care vor fi concediate vor primi salarii compensatorii, conform contractului colectiv de muncă și în funcție de vechimea pe care o au, a mai adăugat Anatoli Liber.
(Sebastian Dragomir)
Articol editat de Sebastian Dragomir, 30 noiembrie 2015, 18:00
Disponibilizările colective care vor începe de la 1 decembrie la operatorul judeţean de apă şi canal din Caraş-Severin nu vor afecta activitatea societăţii. Mai mult decât atât, măsura a fost luată pentru a eficientiza activitatea Aquacaraş, spune vicepreşedintele Consiliului Judeţean, Ilie Iova. Conform acestuia, faptul că se va reduce numărul angajaților Aquacaraș nu va reprezenta o problemă având în vedere că după modernizarea rețelelor de apă din județ nu va mai fi nevoie de atâta personal pentru întreținerea acestora.
La rândul său, directorul Aquacaraș, Anatoli Liber, a precizat că această măsură a fost decisă de Consiliul de Administrare al Aquacaraș încă de acum câteva luni. „Având în vedere faptul că la un moment dat o să intrăm să plătim ratele vizavi de eșalonare către ANAF, am luat încă din luna iulie măsuri, prin Consiliu de Administrație și AGA de a eficientiza activitatea societății, măsuri care sunt și de natură tehnică și chiar pe resurse umane. Vizavi de disponibilizarea unui număr de persoane, noi am prevăzut între 50 și 100 de persoane. Este vorba de angajați în general, nu putem spune neapărat muncitori sau personal TESA, este vorba de a lua efectiv măsurile ca să devină eficientă fiecare exploatare”. Persoanele care vor fi concediate vor primi salarii compensatorii, conform contractului colectiv de muncă și în funcție de vechimea pe care o au, a mai adăugat Anatoli Liber.
(Sebastian Dragomir)
